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领导学课后答案
领导
科学案例分析
答案
! 急!!! 能否给出以下题的答案!
答:
给你一点提示你:“成也萧何,败也萧何”若从集体素质结构的角度去分析,但从一个人不能成功多少,往往需要众人去努力去实现,才能成功。
管理学试题及
答案
答:
答案
一、1管理是通过计划、组织、控制、激励和
领导
等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。2目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。3预测就是根据过去和现在的已知因素,运用已有的知识、经验和科学...
日志寻找自己的价值观
答:
还有我大学毕业设计的导师,是您激发了我对计算机专业的无比兴趣,尤其指引出了我至今追求着的专业方向,并且一直在生活中帮助着我;最后我要由衷感谢教授我《
领导学
》课程的老师,在您的课上我找到了一直困惑着我的问题
答案
,是您让我能够系统的反思人生,而且
课后
几次和您的交流中您给予我面对困难的勇气和勇于挑战的...
大学管理学作业,求助
答:
(错误)美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种
领导
方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。知识点:第三次阶段作业 学生
答案
:[A;]标准答案:B;得分:[0]试题分值:10.0 提示:专制型 民主型 自由放任型 工作与人际关系并重型 (错误)按照费德勒模型,当组织内上下级...
管理学考试题及
答案
(周三多版)
答:
答案
一、1管理是通过计划、组织、控制、激励和
领导
等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。2目标管理是以目标的设置和分解、...管理学原理作业 一、 单选题(每小题3分,共18分)1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是...
管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及
答案
)
答:
一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1
领导者
的权力来源包括职位权力和()两个方面。选择一项:a.自身影响力正确b.权力影响力c.文化影响力d.组织影响力正确
答案
:自身影响力题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多...
企业管理学平时作业 结合实际,谈谈如何成为
领导
求
答案
答:
管理学家从另一个角度做了调查,其中的一个问题是:当一个人换工作的时候会考虑什么:结果发现,员工愿意加入一个新企业,通常会关注三方面问题:一是个人是否有职业发展的机会?二是一起工作的同事是否是高质量的,跟他们在一起工作是否会合作愉快?三是直线
领导
(上司)是一个什么样的人?是否有比较强的领导...
管理学题,谁能解答一下吗
答:
第四题
答案
:管理者扮演着十种角色十种角色归入三类际角色:代表角色、
领导
角色、 联络者角色信息角色:监督者、发言、传播决策角色:企业家、干扰付者、资源配者、谈判者管理者需要具备三种技能:技术技能、际技能、概念技能、第五题答案:管理研究象:各种管理工作普遍适用原理与管理研究:归纳、试验、演绎:归纳通客观存...
管理学概论求
答案
答:
以及
领导学
、决策科学、未来学、预测学、创造学、战略学、科学学等。管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。事实上,无论是在东方还是在西方,我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor)的名著《科学...
管理学论述
领导
风格的题怎么答
答:
领导风格:1.远见型 远见型领导动员大家为了一个共同的想法而努力。同时,对每个个体采用什么手段来实现该目标往往会留出充分的余地。2.关系型 这种领导风格以人为中心,关系型
领导人
努力在员工之间营造一种和谐的氛围。3.民主型 这种领导方式通过大家的参与而达成一致意见。4.教练型 教练型领导发展人才以...
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