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领导干部选拔任用条例全文
中组部
干部任用选拔条例
解读
答:
法律主观:《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》规定考察组由2名以上成员组成。党委(党组)或者组织(人事)部门会选派具有较高素质的人员组建考察组。 考察组负责人需要具备以下条件: 1、思想政治素质好; 2、有较丰富工作经验; 3、熟悉干部工作。 考察组需要如实反映考察情况和意见,对考察材料...
党政
领导干部选拔任用
工作
条例
追究的方式有哪些
答:
第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。 第二条对党政领导干部选拔任用工...
根据党政
领导干部选拔任用
工作
条例
的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
答:
破格
提拔干部
必须从严掌握。不得突破本
条例
第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。 根据《党政
领导干部选拔任用
工作条例》第十二条规定,党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。
选拔任用
党政
领导干部
,必须坚持的原则是什么?
答:
依据《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》中第二条规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。《党政...
《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条 ...
答:
1.不准超职数配备、超机构规格
提拔领导干部
,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;5.不准在干部考察工作中...
村支书提副镇长条件
答:
根据《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》中的规定,只要村支部书记符合当地的实施办法,就可以提拔为乡镇副职。以下为参考资料:第七条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县(处)级以上领导职务的,一般...
选拔任用
党政
领导干部
应当突出政治标准应该深入考察哪些方面的情况...
答:
根据《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》第二十七条,选拔任用党政领导干部应当突出政治标准应该深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对形式主义、...
什么情况下填写
干部
任免审批表
答:
职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的,都需要填写干部任免审批表。《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合...
村支书提副镇长条件
答:
根据《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》中的规定,只要村支部书记符合当地的实施办法,就可以提拔为乡镇副职。以下为参考资料: 第七条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格: (一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 ...
干部任用条例
修订的主要内容
答:
这样修订,与其功能定位和工作实践更相符;对民主推荐环节进行了调整和完善;在推动干部工作更加务实高效、突出政治标准、落实从严要求、激励干部担当作为、拓宽选人用人视野等方面提出了新的要求。法律依据:《党政
领导干部选拔任用
工作
条例
》第十三条 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对...
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