www问答网
所有问题
当前搜索:
领导指出错误如何回复
职场新人
如何
获得
领导
的信任?
答:
1、顺从 新员工刚入职,不要“提建议”,配合
领导
的工作安排,不要唱反调。2、请示 没有领导喜欢自作主张、先斩后奏的新员工,在你还没有搞清楚公司的规章制度的情况下,做什么事情要先请示领导,以防犯不该犯的
错误
。3、时间观念 不要迟到早退。4、还有非常重要的一点:勤快 曾国藩说:“天下古今...
如何
与上司有效沟通?
答:
其次要持真诚的尊重
领导
的态度,领导能做到今天的位置,他们付出的艰辛不少,从心里也希望得到尊重合理解。但领导也有缺点合
错误
,时有失误,可能在某些方面可能还不如你,如果你因而滋生傲气,只能给工作徒增阻力,尊重领导是“臣道”之中的首要前提原则,要有效表达反对意见,懂得
如何
善意地向领导合
上级
...
如何
获得
领导
的信任
答:
1、顺从 新员工刚入职,不要“提建议”,配合
领导
的工作安排,不要唱反调。2、请示 没有领导喜欢自作主张、先斩后奏的新员工,在你还没有搞清楚公司的规章制度的情况下,做什么事情要先请示领导,以防犯不该犯的
错误
。3、时间观念 不要迟到早退。4、还有非常重要的一点:勤快 曾国藩说:“天下古今...
说坏话被
领导
听到了,应该
怎么
办?
答:
2. 坦诚沟通:与
领导
进行坦诚的对话,解释您所说的话是基于误解或
错误
信息,并非出于恶意。表明您愿意采取措施纠正错误,并确保类似情况不再发生。3. 提出补救措施:主动与领导讨论
如何
解决问题,并提出具体的补救措施。例如,制定一个改进计划或采取其他行动来减轻不良影响。4. 保持冷静:尽管可能感到尴尬...
男上司
怎么
对待女下属
答:
- 没感觉的女下属:男
领导
可能对她不太关心,不会主动找她聊天,甚至在有晋升机会时也想不到她。注意事项:- 男领导在树立权威的同时,应尽量做到让女下属感到公平,以减少心理不平衡。- 在批评女下属的
错误
时,男领导应考虑对方的感受,避免过于严厉,以免伤害女下属的自尊心。
棣栭〉
<涓婁竴椤
43
44
45
46
47
48
49
50
51
76
其他人还搜