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领导生命周期理论认为
管理类的前辈和朋友帮帮忙啦!感激不尽!
答:
科曼提出,该理论认为,有效的领导行为要把工作行为、关系行为和被
领导者
的成熟程度(北定义为:个体完成某一具体任务的能力和意愿的程度)结合起来考虑。
生命周期理论认为
,如果被领导者从不成熟趋于成熟,领导行为从D(高工作、低关系)—C(高工作、高关系)—A(高关系、低工作)—B(低工作、低关系)。 (三) 路径—目标...
(2020年真题)根据
生命周期理论
,不仅表现出指导行为,而且富于支持行为的...
答:
【答案】:B
生命周期理论
将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种
领导
风格:(1)指导式(高工作一低关系)。领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做。(2)推销式(高工作—高关系)。领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。(3)参与式(低工作一高关系)。 领导与下属共同决策,...
根据
领导者生命周期理论
,具有高工作——低关系特点的领导风格是( )。A...
答:
【答案】:A 本题考查
领导者
的
生命周期理论
。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高工作——低关系)、推销式(高工作——高关系)、参与式(低工作——高关系)、授权式(低工作——低关系)。
根据
领导者生命周期理论
,具有“低工作一高关系”特点的领导风格是...
答:
【答案】:C 本题考查
领导者
的
生命周期理论
。保罗·赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高工作—低关系)、推销式(高工作—高关系)、参与式(低工作—高关系)、授权式(低工作—低关系)。
根据
领导者生命周期理论
,具有“低工作一高关系”特点的领导风格是...
答:
【答案】:C 本题考查
领导者
的
生命周期理论
。保罗·赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高工作—低关系)、推销式(高工作—高关系)、参与式(低工作—高关系)、授权式(低工作—低关系)。
生命周期理论
的主要内容及意义
答:
成长过程、衰老、生病和死亡的过程。家庭
生命周期理论
为人们提供一个有用的框架,用来预见家庭都要经历的发展阶段,提供了对于家庭问题出现在过去的经历,现在试图去处理任务,将来要往哪里去的视野。这是一种关注家庭能力的更积极的角度,
认为
家庭能够保持稳定性和连续性的同时,能完善并改变其结构。
根据
领导者生命周期理论
,具有高工作——低关系特点的领导风格是().
答:
【答案】:A 本题考查
领导者
的
生命周期理论
.赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高工作——低关系)、推销式(高工作——高关系)、参与式(低工作——高关系)、授权式(低工作——低关系).
生命周期理论
m1型的成熟度构型的含义
答:
生命周期理论
m1型的成熟度构型的含义是能力低,动机水平低。生命周期理论是美国俄亥俄州立大学教授卡曼创立的,卡曼
认为领导
采取何种形态与被
领导者
的成熟度有关。生命周期法分为5个阶段,分别为,需求分析、设计、实施、运行和审计。
根据
领导者生命周期理论
,具有低任务—高关系特点的领导风格是...
答:
【答案】:C 本题考查
领导者
的
生命周期理论
。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高任务—低关系)、推销式(高任务—高关系)、参与式(低任务—高关系)、授权式(低任务—低关系)。
管理心理学
答:
(1)三个领导的风格有典型的区别 按
领导生命周期理论
归类的话:张总经理的领导风格是高工作与低关系的命令式领导风格;王总经理的领导风格是高关系与低工作的参与式领导风格;李总经理的领导风格是低工作与低关系的授权式领导风格;(2)生命周期论的要点是领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应,随着被...
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