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领导行为理论的优缺点
领导
力
理论
有哪些?
答:
从20世纪40年代开始到60年代中期,关于领导
理论的
研究主要侧重于领导行为方面,并试图从此方面找出领导成果的动因,由此形成了
领导行为理论
。其主要学派有:卢因的领导作风理论、斯多基尔及弗莱西曼等人创立的四分图模式、罗伯特·布莱克和简·莫顿提出的管理方格理论、卡特赖特和詹德提出的PM型领导模式以及伦西斯...
西蒙管理思想
的优缺点
是什么
答:
其
理论
要点归纳如下:一、决策贯穿管理的全过程,决策是管理的核心。西蒙指出组织中经理人员的重要职能就是作决策。他认为,任何作业开始之前都要先做决策,制定计划就是决策,组织、
领导
和控制也都离不开决策。二、系统阐述了决策原理。西蒙对决策的程序、准则、程序化决策和非程序化决策的异同及其决策技术...
领导行为理论的
分类
答:
例:老师上课:搞好和学生的关系;完成教学任务该项研究说明,一个
领导者的行为
在每一种维度中可以出现很大的变化。领导者在每种维度中的位置,通过对两种维度的问卷调查测度。根据这样的分类,领导者可以分为四种基本类型,即高关怀—高定规、高关怀—低定规、低关怀—高定规、低关怀—低定规。该研究...
如何从人性角度管理风险
答:
第二,有关企业中的人性理论。如麦格雷戈的X理论和Y理论、不成熟——成熟理论、人类特性理论等。有关群体
行为的
理论。如卢因的群体动力学理论、布雷德佛提出的敏感性训练理论等。有关组织行为的理论。主要包括
领导理论
、组织变革理论和组织发展理论。领导理论又分为领导特性理论、
领导行为理论
和领导权变理论...
管理人性及其研究意义
答:
有的管理学家认为两种
理论
各有其
优缺点
,如果把两种理论有机结合起来,会产生良好的管理效果。在管理活动中到底采用什么样的管理理论和管理方法,取决于管理环境、工作性质和管理对象。即对不同的人、不同的组织、不同的管理环境等应采取不同的管理理论和管理方法。把X理论与Y理论有机结合起来就形成了超Y理论。事实...
领导的
权变
理论的
特点,用领导生命周期理论加以说明?
答:
下属成熟度包括工作成熟度和心理成熟度。该
理论
将领导风格分为四类:①高工作——低关系;②高工作——高关系;③低工作——高关系;④低工作——低关系。该理论还认为,随着下属成熟度的提高,
领导者
可以不断减少对其下属活动的控制,还可以不断减少关系
行为
。赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,...
领导的
权变
理论的
特点,用领导生命周期理论加以说明?
答:
下属成熟度包括工作成熟度和心理成熟度。该
理论
将领导风格分为四类:①高工作——低关系;②高工作——高关系;③低工作——高关系;④低工作——低关系。该理论还认为,随着下属成熟度的提高,
领导者
可以不断减少对其下属活动的控制,还可以不断减少关系
行为
。赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,...
对人性的认识(管理学角度)
答:
3、承认人类自然属性和其心灵意识中有竞争与合作的双重天性。因此在企业管理中要有符合这种双重天性的机制。为了使合作与竞争的自然属性能有序高效地得到发挥,必须通过一种社会化组织结构和一种社会化的意识文化加以联结、控制和导向,使人性中这种竞争与合作天性在企业家的组织
领导
下得到充分的发挥。
领导理论
有哪些
答:
领导理论
包括:领导特性理论:其中有传统的特性理论、现代特性理论、管理者胜任力、魅力型领导、领导艺术。领导作风理论:其中有勒温的领导风格类型理论、利克特的四种管理方式。
领导行为理论
:其中有俄亥俄大学领导行为的研究、密执安大学领导行为的研究、管理方格图、主动模型、关系导向行为。领导权变理论:其中...
领导的
艺术的章节简介
答:
一认清领导本质,把握领导过程/057057/关于领导本质的几种流行解释058/ 揭开领导活动的神秘面纱060/领导过程是环环相扣的统一整体二从传统到现代:形形色色的
领导理论
/一062063/领导特质论:对
领导行为
的传统阐释069/传统领导
理论的
优点与
缺点
071/
行为理论
对领导行为的解说073/激励理论:从硬性领导向软性领导的转变078/...
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