第1个回答 2020-09-27
取得人力资源管理职业资格三级证书说明你是一个爱学习的人，上进的人，证书代表你的学习力，重要的是你要有专业能力！HR工作的门槛不高，但要做好，成为某个模块专家并不容易，由于你并没有实际的人力资源管理工作经验，建议可以先进入企业从事自己感兴趣的模块，边做边观察，获取职业经验，然后选择自己爱好，开始专门研究，可以有规划，重要先开始行动！
人力六大模块中，个人认为招聘，培训和绩效等模块发挥的空间会比较大！
1、招聘模块，目前企业招人困难，对招聘的要求高，薪酬也水涨船高，可以向猎头顾问转变；
2、培训模块，你可以成为内训师，到自由讲师的职业转换，讲师的需求大，收入也比较不错；
3、绩效模块，企业以绩效提升为目的，很多企业都非常注重绩效的改善，你可以成为绩效改进专家，为老板增效降本提供建议，并做些实际落地的工作！
我个人经历是选择培训模块，在企业任职内训师，培训主管，培训经理，企业大学领导力负责人等，规划自己的职业生涯，投入时间，投资自己，陆续考取国家一级人力资源管理师和国家高级企业培训师证，一步步成长起来！业余时间到外面授课，不断锻炼，提升自己，同时也不断扩大自己在圈子内的影响力！
当然，每个人的情况不一样，别人的经验仅供参考！选定目标，坚持不懈，在前进中动态调整，你会发现离自己的目标越来越近！
多学习，多思考，找到几位导师和志同道合的朋友，不断给你鼓励和建议，让自己走得更顺利些！仅供参考，希望对职场迷茫的你有些帮助！
相似回答