提出辞职后，多久可以离职？

Question

如题所述

Answer 1

正常企业对于正式员工提离职后一个月。
是员工通常是提离职后，七天时间。
如果有特殊原因想提前离职，可以与本部门领导先进行沟通，并且得到同意后，可离职。

Answer 2

正式员工离开公司一个月后。通常是员工离开公司后七天。如果您因特殊原因想提前离开，可以先与部门领导沟通，得到批准后离开。

Answer 3

辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。

一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。单位不支付的，可以申请劳动仲裁要求支付。

Answer 4

正常企业对于正式员工提离职后一个月。
是员工通常是提离职后，七天时间。
如果有特殊原因想提前离职，可以与本部门领导先进行沟通，并且得到同意后，可离职。

Answer 5

永久员工离开公司一个月后。这通常是员工离开公司后的七天。如果您因特殊原因想提前旅行，可以先与部门经理沟通，获得批准后离开。