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和公司签了合同还能辞职吗
和公司签了合同还能辞职吗
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第1个回答 2022-01-19
和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相似回答
签了合同可以
提前
辞职
么
答:
法律分析:可以
,劳动者在签订劳动合同后,合同期限届满之前提出辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如在试用期内,则只需要提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
签了
劳动
合同能
不
能辞职
视频时间 00:42
签订
劳务
合同后可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:不可以
。1、劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。2、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付...
和公司签了
劳动
合同可以
不
辞职
直接走吗
答:
法律分析:
和公司签了
劳动
合同
不
可以辞职
直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
本
和公司
员工
签了
五年劳动
合同
。员工在此期间
可以辞职
嘛?
答:
员工
和公司签了
五年劳动
合同
,在此期间
可以辞职
,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也
可以离职
,公司也应该支付应得的工资。法律分析劳动者可以先与用人单位协商,协商不成,只能先通知,三十天后...
和公司签了
一年的
协议能辞职吗
答:
和公司签了
一年的
协议能辞职
,具体如下:签了一年的劳动
合同可以辞职
。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。1、签订劳动...
和公司签了
一年
合同可以
中途
辞职吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
和公司签了
一年
合同
是
可以
中途
辞职
的,是需要劳动者提前三十日书面提出辞职申请的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
跟公司签了合同
,还能不
能辞职
答:
劳动者是可以随时
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
我想知道
和公司签订合同了可以辞职吗
?
答:
与公司签订
劳动
合同后可以辞职
。一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;...
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