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我在福建漳州合同2月13号到期了现在2月24号我想辞职到这月底 公司说辞职要一个月不然提前一天就扣27块 行
公司没有提前通知我续签合同
恩扬工艺品有限公司
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其他回答
第1个回答 2011-02-24
这个做法是错误的。劳动合同讲白了是买断你合同期间的用工归属权。一旦到期,企业是没有权利说还要你提前一个月申请离职的,甚至你这种情况,还可以提起劳动仲裁,让企业赔钱。
如果你要了解详情,可以咨询当地劳动仲裁部门。
第2个回答 2011-02-24
什么公司呀
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你好 我今天向老板
辞职
他说离职后
一个月
才能拿工资 这是合法的吗
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
2016年7月31日
合同到期
,
现在我想辞职
,
公司
让
我一个月
的时间交接。我可以...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
...
现在
约定时间已到又
说要
让我干满
一个月
,我不想再干,想要回工_百度...
答:
递交解除劳动关系的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动关系的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前三、五天提出解除劳动关系的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏...
试用期内提出
辞职
,但是人事
说要一个月
才能离开,若
公司
强行要我继续工...
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定
辞职
是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
劳动
合同到期
后
公司
未续签劳动合同, 我又在没有合同情况下工作
了1
年6...
答:
一、未签劳动合同 没有签订劳动合同用人单位应从第
二个月
起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等...
在编教师
合同
期满可以离职吗
答:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未...
我在
东莞石排
一个
厂,做了半年了,有签劳动
合同
。
辞职
他说
现在
不批,直接...
答:
认真看我下面的回答,这是正确辞职的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条...
我进一家
公司一个月
不到,准备辞职,还在试用期 。交
了辞职
信以后就可以离...
答:
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
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私人企业没签劳动
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辞职
怎么办理
答:
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