员工的工作积极性很差，作为领导应该怎样做？

Question

如题所述

Answer 1

作为领导应该实施奖罚制度，工作做得特别出色的员工就可以升职加薪，这样就可以让员工对工作更积极了。

Answer 2

作为领导就需要调动员工的积极性，想办法让员工能够动起来，可以通过薪资的改变或者是其他制度的改变。