员工受委屈，应该怎么安抚？？？？？

如题所述

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第1个回答 2011-06-29

这个简单，但切记要带着慈祥般的眼神和如周总理般的温暖对待员工，首先，用你的右手微微的45°轻放在员工的头顶上，如果她带帽请帮她拿下，然后带着节奏大胆地从头顶上直扫至背部，反复轻扫！注意此时必须带着粽粽有神的眼睛直视对方双眼，含情脉脉。并带着3长2短的语气呼出：乖~~~~啊~~~~乖~~~~啊~~~~员工~~~乖！左手不忙拿着食物喂送（注意：最好肉类或干粮）！
希望能尽锦绵力~~~~

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被顾客辱骂,员工受到委屈,如何安抚员工?答：被顾客辱骂对员工的心理状态有很大的影响，因此作为领导者需要采取以下措施来安抚员工：关心员工情绪：首先要和员工交流，了解他们的情绪和感受。倾听他们的抱怨，了解他们的痛苦，让他们感受到你的关心和支持。表达感谢：在员工面对不愉快的事件时，我们需要表达感谢。感谢他们在困难的时候仍然坚守岗位，维护公...

员工受委屈了怎么安抚答：或者晓之以理，或者动之以情，或者物质奖励，或者提拔重用。无外乎这些安抚措施吧。注意……安抚必不可少，但是一定要适度！否则欲壑难填……

怎么安慰受委屈的人?答：首先，你要倾听对方的心事。你要用心倾听对方说了什么、没说什么，然后在心里揣摩对方话语背后的真正涵意。千万不要急于询问对方事情的前因后果，也不要急着分享自己的故事，你一定要先安静又用心的去聆听对方想要向你表达的内容，这恰恰就是对方的心结所在。然后，你要与对方共情，简单说就是感同身受。

工作中,总会有受委屈的情况,怎么办?答：1 保持专业和镇定 首先，想想那些在工作中表现突出的人是怎么做的：事事有回馈，时时保持专业，件件事情都利落。能让自己在工作时间内保持专业性、不流露出丝毫情绪化行为是很难的，但是做到了就很了不起。尤其在工作中被投诉，我们可能很委屈，但如果此时放任情绪上头，不仅解决不了问题，反而会激化...

职场受到委屈,应该怎么调节呢?答：职场受委屈后，排解不掉，可以找一些家人朋友诉诉苦。憋在心里很难受，说出来心里会舒服很多。同时，他们也会给你一些建议，或许能让你豁然开朗。6、把工作做好，提升自己的价值。职场上，那些优秀员工一般很少受委屈。是因为他们能力出色，业绩领先。这样的人都是公司的宝贝，谁敢让他们受委屈。因此，...

工作上受委屈了,怎么回领导的话好?答：1、感谢领导的理解。不管什么场合，领导安慰员工，从来都不是想帮员工出头，而是希望安抚对方，不要有太多负面情绪，深究下去只会破坏内部团结，不利于他的管理。我们在领导面前还是要表现出宽容的态度，同时适当诉苦，让领导知道我们虽说内心委屈，但也能理解这是工作所需。2、站领导角度理解。在领导说出...

女朋友在工作上受委屈了该怎么安抚她?答：4. 分散注意力：在这个时候，你可以带她去做些有趣的事情，例如看电影、逛街或者去户外活动，让她暂时放下工作中的烦恼，放松身心。5. 表达关怀：最后，你应该表达出对她的关怀和支持。可以适时地给她发一条温馨的短信或者写封鼓励信，让她感受到你的关心和支持。总之，当你的女朋友在工作上受委屈...

对于被打员工,我们可以采取哪些动作来安抚员工?答：对于被打员工,我们可以采取查看受伤情况、包扎的动作来安抚员工。通过对受伤员工受伤情况的查看和伤口的包扎可以让员工感受到人的关怀和人性的温暖，能安抚她委屈的情绪和紧张害怕的心情。

当朋友受了委屈时,自己该怎样去安抚?视频时间 00:45

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