www问答网
所有问题
一款好用的人事管理系统应该具备哪些特点和功能?它如何帮助企业提高人事管理效率?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-05
好用的人事管理系统应该具有以下这些特点:
1、系统故障率低,稳定运行,保障数据的正确和安全性;
2、功能上是否实用,能够满足企业的需求;
3、操作上是否便捷易用,操作体验较好;
4、是否具备功能扩展或升级。
我们公司现在用的施特伟人事管理系统就具有以上这些特点,是一款非常好用的人事管理系统。
相似回答
一个优秀
的人事管理系统应该具备什么?
答:
1、数对人头,算对工资:最早的人事管理信息系统主要功能是将纸质的、手工处理的人事信息记录让电脑来处理
,例如员工花名册、工资记账等。2、核心人事管理:90年代,核心功能主要围绕组织管理功能、人事管理功能,以及考勤发薪功能。3、一体化管理:00年代后,人力资源管理系统一体化发展加快,除了CoreHR(核...
人事管理系统
有
什么
优势?
答:
1.支持企业战略落地,保障业务成功执行
。
全员协同
,人人可用,全程电子化,降低HR事务性工作,为HR专业化发展创造前提;定制化业务,贴合管理需求,助力企业打造自有的HR体系,提升人才管理能力。2.
完善的人才管理体系
。
助力企业实现战略对齐、优化,加速整个过程
,利用多样的招聘渠道、可竞争的薪酬激励、完善的...
最新
的
主流
人力资源管理管理系统
有
哪些?
优缺点各是
什么
答:
2)帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用
。缺点:软件功能主要围绕财务管理展开,流程不够灵活,设置上比较复杂。收费较高。点评:财务系统方面比较不错,但在人力资源管理系统方面不是很强.所以很多客户用的是基于会计系统的产品。6.用友 ERP产品:U9 介绍:亚太本土最大的...
人事管理系统
能
帮助企业
解决
哪些管理
难题?
答:
帮助企业
优化
人力资源
配置,降低企业的运营成本,
提高企业的
生产价值。3、内置OA系统,提高沟通效率:当前的HR
人事管理系统
通常还具备OA办公系统
的功能
,可以实现内部即时通讯、项目管理、流程审批、数据报表、计划制定等功能,帮助公司实现全面的公司信息化管理,从而提升企业内部沟通
效率和管理效率
。
人事管理系统
要
怎样
才算合格?
答:
人事管理系统合格的标准可以从以下几个方面来评判:协同运营平台-免费体验首先,一个合格
的人事管理系统
应
具备功能
齐全且易于
使用的特点
。比如,系统应包括员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等模块,以满足
企业人力资源管理
的各项需求。同时,系统的界面设计要简洁明了,操作流程要简单易懂,让用户...
如何
才算得上是一个出色
的人事管理系统?
答:
一个出色
的人事管理系统应该具备
高效
的功能
。它能够自动化实现
人力资源管理
过程中的各项任务,如招聘、培训、绩效评估等。通过提供
人事管理的
各类功能模块,系统能够
帮助企业
快速高效地完成各项人力资源工作。例如,在招聘环节,系统可以提供职位发布、简历筛选以及面试安排等功能,极大地提升了招聘效率,缩短了...
如何
选择高效
人事管理系统?
答:
一、深入分析行业背景 在行业背景方面,EHR人事软件是企业
人事管理
部门的信息化管理工具。它旨在
帮助企业
更高效地开展人事管理业务、实现人事精益管理,从而提升企业
人力资源管理效率
,为企业的持续发展提供有力支持。二、挖掘技术特点 在技术特点方面,现代EHR人事软件应具备多个绩效模块,全方位涵盖基础人事管理...
人事管理系统的系统特点
答:
用户可自定义二维统计报表,也可
使用系统
报表平台,自行设计个性化
的人事
报表。支持自动快速识别、读入员工身份证信息,杜绝伪造身份证,提高员工个人档案信息准确度,减少信息录入工作量。(实现此功能需要配备硬件设备身份证识别器)。 部门管理。用户可以对部门进行设立和撤销操作,建立无限层级的树形部门结构。可以回顾部门结构...
人事管理系统具备哪些功能?
答:
泛微
的人事管理系统
为企业提供了全面的人事管理应用,
帮助企业
实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时,面向组织全员提供了员工自助平台,结合智能化组件、电子签章等功能,实现人事的全模块管理、全程数字化。泛微全程数字化人事管理亮点 一、招人 泛微人事管理平台围绕着岗位需求库、人才库两大数据中心...
大家正在搜
一个好的计划应该具备哪些特点
一个好的班级应该具备哪些特点
一个好的团队应该具备怎样的特点
好的研究假设应该具备哪些特点
一款好的产品主图具备哪些特点
你认为优秀的团队应该具备哪些特点
创业者应该具备的特点
现代分析技术应该具备哪些特点
故事应该具备的特点