比较领导生命周期理论与PM领导行为理论的异同？

如题所述

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第1个回答 2020-12-07

比较领导生命周期理论和PM领导行为理论的相同点时，应该重点从定义和理论范围进行比较。领导生命周期理论是对领导整个管理角度去分析。本回答被网友采纳

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领导方格理论和领导生命周期理论的区别和联系答：两者的区别和联系如下：1、区别：领导方格理论认为企业领导方式有5种，包括贫乏的管理、任务管理、俱乐部式管理等；领导生命周期理论，也称情景领导理论，该理论认为依据下属的成熟度，正确选择领导风格，就会取得领导的成功。2、...

试分析领导方式理论的主要学派,并比较其异同。答：主要进行的是领导行为理论的研究,其核心观点是:领导效能与领导行为、领导风格有关;从60年代末至80年代初,出现领导的权变理论,其核心观点是:有效的领导受不同情景的影响;从80年代初至今,大量的出现了领导风格理论的研究,其主要观点是:...

领导的生命周期理论使用的两个领导维度有什么不同?答：领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同：工作行为和关系行为。但是，赫西和布兰查德更向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，从而组成以下四种具体的领导风格。这些人既有能力又愿意干让他们做的工作。

简述领导生命周期理论答：领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同：工作行为和关系行为。但是，赫西和布兰查德更向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，从而组成以下四种具体的领导风格。1 、命令型领导方式（高工作一低关系） ...

领导生命周期理论属于什么理论答：1、领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼(A.Korman)首先提出的，后来由赫西(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)共同创立的。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被...

简述领导生命周期理论的内容答：后者指的是一个人做某事的意愿和动机。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，他们主要靠内部动机激励。四种领导方式领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同：工作行为和关系行为。但是，赫西和布兰查德更...

比较领导特质理论,领导行为理论和领导权变理论的异同答：领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素，导致它在解释领导行为方面的不成功。 领导行为理论主要是从对人的关动和对生产的关心两个维度，以及上级的控制和...

领导理论阶段有哪些答：2. 领导行为理论：从20世纪40年代到60年代中期，研究转向领导者的行为模式，并试图从中找出领导成功的因素。这个时期的代表性理论包括卢因的领导风格理论、四分图模式、管理方格理论、PM型领导模式以及利克特的领导四系统模式。

领导生命周期理论是什么意思?答：领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—低关系 领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。2、推销型领导：高任务—高关系领导者对初步成熟的下属...

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