遇到领导的欺压以及同事的排挤，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

遇到领导的欺压以及同事的排挤，该怎么办？我作为工作了20多年的职场人，对这个话题有很多的感受吧。一方面，要看这个团队这个公司是否优秀，是否真的是在做有价值有意义的事情和项目，如果工作内容是由价值的，而且同事也都是很优秀的，但是他们很有个性，或者是办公室政治的争斗需要，我们自己都可能会感受到被排挤，如果只这种情况，那我们就要挺下去。

因为这是我们必须要解决的问题，也是我们必须要提高的技能，因为即使你离职了，去任何其他一家公司你也都会遇到同样的问题和挑战。如果你的同事是优秀的你可以从他们身上和他们的处理问题的模式中学到很优秀的方法论，如果你现在遇到的工作内容和项目很有价值，但是你所在的团队，同事都是些勾心斗角的家伙，没有太多的太大的能力，这种工作的场景也给你出了一道题，那就是你能从这样的工作项目中学到什么，得到那些工作能力方面的提高，可以为以后的职场生涯提供更高的含金量。

另一方面，就要看如果这只是个垃圾的公司，人员素质有很差，如果你是刚刚毕业没有任何的职场经验的积累的话，你可以锻炼一下情商，如果已经工作了3年以上了，也见识了一些职场的问题了，那么就可以果断的离开这家公司了。因为你没有必要在这样的公司消耗你的宝贵的年轻的生命，因为你年轻所以有太多的有价值的知识技能和职场机会在等着你去获得啦！

生活，工作难免会不如意的，有辞职想法也是属于正常，跳槽真不到迫不得已真不建议跳，跳槽成本挺高的，现如今快节奏的生活，什么都是要金钱，如果下一份工作可以替代这份或者比这份好完全可以换，现在想找一份舒心和自己也喜欢的工作不容易，若如果没相应文凭和能力的话，其实我们能给的也只是建议和意见，至于决定还是你来完成，遵从自己的内心想法去做就好了。

Answer 2

你可以选择离职，这样的公司没有待的必要了，这就说明对方看不起你。

Answer 3

不要理对方就可以了，做好自己份内的工作，好好的学习，提升自己的个人能力，争取得到晋升。

Answer 4

我觉得这个时候你应该在工作之余去选择其他公司去跳槽，等你找到其他公司之后，并且确定了跳槽的事宜，再向现公司提出辞职，因为这样的环境对于你个人成长是非常不利的，所以尽早离开这个工作环境才是最正确的选择。