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计算的工资?
小明上满12小时有200元,1和4号都从早上6点58分到中午12点, 下午没有上班,计算工资要除他的早退的钱
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相似回答
薪资计算的
方式
答:
法律分析:薪资计算方式:
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×
(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天...
工资
的标准
计算
方法
答:
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、758*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数) 固定...
正式工怎么
算工资的
答:
工资=月薪-月薪÷21.75乘缺勤天数乘(出勤天数比例)月薪天数=
(月出勤天数+法定节假日天数)出勤天数比=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所以,计算...
每月
的工资
是怎样
计算
一日工资
答:
法律分析:国家标准月工资是按照21.75天
计算的
,日
工资计算
日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,因为有小数点,所以可以按照22天计算,小时工资在日工资基础上除以8小时。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在...
一般
工资
是怎么
计算的
呢?
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪...
怎么
算工资
多少钱一天
答:
法律分析:1、根据劳动合同约定
的工资
、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况
计算
;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为:2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于...
国家规定
工资
怎么
算
答:
劳动法
的工资
的
计算
:一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);三、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定...
劳动法
工资计算
标准
答:
劳动法
工资计算
标准如下:1、日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。2、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天—104天)÷12月=21.75天。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照...
怎么在EXCEL中
计算工资?
答:
也就是说公式的
计算
只需要操作一次就可以了,表格中的其他数值直接复制公式就可以自动计算出得数了。不需要另外的操作。4、将做好的表格保存好,下次需要用的时候打开即可。如果需要同类的表格做很多张,如每个月
的工资
数值会...
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