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工作调动问题给领导发微信好吗
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第1个回答 2021-02-09
工作调动问题给领导发微信好吗也没有啥不好的也没有啥好的最好是打电话沟通一下如果要是不行不好说的话可以发微信但是以免领导看不到还是打电话比较好。或者找领导面谈一下。
相似回答
给领导发微信
合适,还是打电话合适呢?
答：
第一，因为
领导
没有时时去开着微信，也不能一直看微信，微信是一种社交的工具，但是正式的场合，还是得用打电话更直接也更容易让领导知道这件事，用微信给人的感觉不是很好。第二，因为
发微信
语音总是有网络不稳定的时候，这个时候你反应的情况断断续续没有表达清楚，很可能会耽误了后面的事情，也可能...
问
领导
事情是去办公室好还是
发微信好
?
答：
建议还是去他的办公室比较正规，但如果事情不大的话也可以
微信
。看事情的轻重缓急吧。望采纳。
发微信给领导
算
不
算不礼貌
答：
1. 沟通目的：如果需要进行正式会议或谈判，那么“打电话”显然更适合，因为这样可以更有效地沟通、交流和商讨。但如果只是传递简单信息或询问一些
问题
，那么“
发微信
”也能够起到事半功倍的效果。2. 沟通情景：如果你的
工作
位置比较靠后，与其他人距离较远，此时你可以考虑“发微信”；但如果你在办公室...
和
领导
沟通,
微信
还是电话好?
答：
在我看来，在面对有私事需要和
领导
沟通的时候，最好的方式就是面对面的直接交流，这是一种最直接有效的表达方式，但是有时候当面见成为一种不方便的行为时，打电话是一种仅次于面见的表达方式，虽然在社交软件丰富多样的今天，
微信
等社交软件可以满足日常的信息交流，但相对于电话沟通还是有难以企及的地方...
有点小事,
给领导发
信息合适吗
答：
不合适！跟
领导
之间的事情，要么是请示，要么是汇报，这都是不能随便的。最好是当面说，不行的话也可以打电话沟通。但是发信息这种方式不合适。一则不礼貌，二则信息传递单向，一旦领导没看到耽误了事，你就难做了。
想去以前的地方
上班
,怎么跟
领导发微信
说啊,
答：
给领导微信发
个8.88的红包 然后祝福领导新年快乐 万事如意一切顺利 问问领导公司的一切都还好吗 公司还需要招不招人 有朋友想找找个工作 领导要是说还要的 你就说其实是你觉得他领导有方 还是想在他手下
好好工作
如果他说暂时不需要 你也不会觉得丢脸 你说以后有机会再介绍 ...
给领导发
短信和
微信
哪个好
答：
在现在的社会来说，
发微信
就可以了，现在也没有人发短信
给领导发微信
问
工作
,他为啥总是不回复我啊?
答：
通常和
领导
接触或者请教领导，最好避免通过
微信
进行，你可以当面请教他，也可以打电话请教他。领导的事情多，不可能做到一一回复的。
微信给领导
问
工作
的事情,但是领导一直没有回复,应该再
发吗
?
答：
不要发了，要么他忙，要么不想理你，这两种情况都不适合再发。有可能没有看到，或者他看到了还没想好如何答复你，反正我感觉不要再发的好，显得你沉不住气，先等等吧，如果等了一段时间还没回复，你就直接打电话吧，不熟可以加深印象。还有就是
领导
可能不怎么喜欢用
微信
，一般年纪大的领导都不怎么...
大家正在搜
下属给领导发微信红包
应该主动加领导微信吗
大领导主动加你微信
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领导加我微信怎么回复
领导微信批评如何回复
微信怎么提醒领导事情
领导微信群里表扬回复
离职了微信群怎么退出比较好
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