社保基金五五行动如下：
一、是开展“大教育”。对工作人员加强教育和管理，定期组织警示教育、流动大讲堂、制度流程梳理以及内部控制检查、评估等活动，对全系统经办人员业务行为进行规范、监督、评价、纠错，确保阳光经办、廉洁经办。今年以来，开展系统警示教育5次，巡回流动社保大讲堂4次。
二、是建立“大队伍”。进一步拓宽社会保险基金监督渠道和范围，充分调动社会各界监督力量，推动建立行政监督和社会监督相结合的监督机制，形成监督合力，增强监督实效，通过发布公告、推荐、报名、筛选、资格审查等环节，组建了20人的社会保险基金社会监督员队伍。
三、是实施“大整治”。健全源头预防、动态监管、暂停协议处罚相结合的制度保障体系，坚决有效遏制医疗保险领域欺诈骗保行为。今年，基金监督管理局、医保局派出总计140余人的联合小组按年度、分阶段对全区54个乡镇、街道办事处以及城区的医疗机构进行了拉网式检查整治，查明整改网络预警信息512条，重点核查监督网络疑点信息33条。
四、是构建“大监管”。运用大数据和业务软件比对筛查网络数据，定期分析核实处理预警信息，制作监督报告，分发预警信息文书，督促经办机构找准问题原因、寻找整改办法、限期落实到位。同时，认真组织核查经办养老保险重点指标疑点信息，确保全区养老保险四项重点指标核查发现问题数据清理整改率达到80%以上。
五、是联动“大衔接”。为快速查办骗取、套取社保基金案件，严格执行行政案件移交司法处理的标准和流程，提高案件办理质量，联合区公安分局将对从养老保险重点指标核查中提取和基金监督网“三龄比对”中抽取指标异常人员进行纵向横向的比对核查工作，确保从快从严打击骗取、套取社保基金行为，实现惩防体系联动无缝隙。