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上海员工加班不给加班费可不加班吗?不加班还罚款1000,每次都到晚上10点有时还到零晨几点没加班费
如题所述
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公司
不给加班费,员工
可以拒绝
加班吗?
答:
你可以保留加班证据,然后维权,如果想在公司继续那就只有忍耐,不过证据还是要保留好
,万一你哪天不想干了 或者公司不想让你干了,这是你保护自己的东西对不。
强行
加班不加班
就
罚款
答:
法律分析:在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
加班费怎么算
?不给加班费
怎么办?能否强制加班?
答:
女职工怀孕期间,单位一般情况是不得要求加班的
,怀孕7个月后,不得安排上夜班,对不能胜任原岗位劳动的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动。因此,对于怀孕7个月的孕妇,单位若是安排加班是不...
公司要求
员工加班,不加班
就扣钱合法
吗?
答:
但是每月不得超过三十六小时
。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条 用...
通知
加班不加班
怎么处理
答:
用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠
加班费,
还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该尽快采取措施来维护自身权益。不过,要是劳动者自己主动自愿
加班,
并非是用人单位安排其加班的,...
在私厂工作
晚上加班,
老板
不给加班费可不
可以
不加班
答:
给加班费
一般都是正规公司,私厂是没有的,反正什么工作都有夜班,总不可能厂里一年四季生意都不好吧
不加班
公司
罚款
合法吗
答:
不加班
公司罚款不合法。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排
员工加班,
应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
员工加班到
12点不支付
加班费
犯法
吗?
答:
员工加班不给加班费
是违法的,可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生...
工厂让
加班不加班还罚款
合法吗
答:
法律分析:在厂里上班
不加班罚款
违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。法律依据:《劳动保障监察条例...
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