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打算离职,老板如果不给工资怎么办?
现在待的是个小公司,老员工说盼了一年多的社保老板一直没交,而且没有合同,我如果离职老板很有可能不发这个月的工资,离职的时候要怎么跟老板提这个事情?
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其他回答
第1个回答 2018-08-23
那又何必在乎那一个月的工资呢,就当赏给他去吃药打针了行不行,难道你还为了一个月工资拖到下个月,到下个月又觉得在等下下个月,几十年读书读傻了? 来自职Q用户:赵先生
领了这个月工资再离职呗,社保都不交的企业你还指望老板对你另眼相看?趁早换地儿别浪费生命 来自职Q用户:赵先生
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提前半个月
辞职老板不发工资怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,
可以采取以下办法:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...
老板
说可以
辞职
但是
不给
结
工资,
我应该
怎么
做
答:
如果老板是无故不签订劳动合同以及不发工资、不缴纳社保,
您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工资并补缴社保。 老板拖欠工资不给了,我应该怎么做 可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 12345民生关注苏州你好我上班辞职了老板...
要
是
辞职了,老板不给工资
你会
怎么办
答:
一、辞职了,老板不给工资你会怎么办1、辞职了,
老板不给工资的处理办法如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报
,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
离职
了
老板
拖着
工资不发怎么办?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。通常上
,老板
跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯
想
让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想...
上班半个月
辞职老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
家中有急事,当天
辞职,老板不给工资
,
怎么办
答:
一、家中有急事,当天
辞职,老板不给工资
,
怎么办
1、家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、...
要辞职老板
压着
工资不给怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要
提供
登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
,给
对方答辩期;...
辞职要
走
,老板不给工资
,找劳动局有用吗?
答:
用人单位未支付的,
劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
辞职老板不给发工资,
我
要怎么办
答:
只要有用工之实,不管是否签订的正常劳动合同,且正常的办理了
离职
手续,公司没有任何的理由
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员工
发工资,
否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下自己在上班期间的工作记录证明,以及和
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或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确...
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老板问为什么离职怎么回答
被老板知道有离职的打算
老板突然问你有没有离职打算
打算离职都给领导说些什么
员工辞职老板说什么
知道员工有离职的打算
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