第1个回答 2021-12-27
江苏省2021社会保险缴费明细表:
⑴自2021年以来，企业职工的社会保险支付基础由省统一宣布实行，和支付工资基数的上限和下限确定根据平均工资的300%和60%的员工在全口径城市单位的前一年，由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅公布实施。
⑵企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数参照基本养老保险缴费基数的上下限执行。
⑶上限和下限如下: 从2021年1月1日起，暂按省2020年下半年公布的企业职工基本养老保险缴费上限19335元/月、下限3368元/月执行社会保险缴费基数标准，这将在该省宣布新的支付基数政策后实施。
⑷综上所述，2021年江苏省企业职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上限为19335元/月，下限为3368元/月。 个体工商户和无职工的灵活职工可以在省公布的当年支付工资基数的上限和下限之间选择适当的支付工资基数。
⑷未按规定申报缴费基数的用人单位，由社会保险经办机构从2021年7月起临时按本单位前一个月参保职工缴费基数的110%确定每月缴费基数。 雇主办理完申报手续后，从次月起按实际申报编号确定被保险人每月缴费基数。
拓展资料：
1.社会保障(Social insurance)是指国家根据相应的权利和义务原则，通过立法多渠道筹集资金，向被保险人在年老、疾病、有工伤、失业、生育等风险，使其享受基本生活保障，免除或减少经济损失。 社会保险是强制性的。根据国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费用与个人工资水平和缴费比例有关。不同地区根据经济发展水平不同，有不同的社会保障缴费比例，缴费基数按职工上年度月平均工资确定。
2.根据《社会保险法和住房公积金管理条例》，如果一个企业不能为其员工支付社会保障按时足额，它将受到一个5/10000的滞纳金，甚至罚款超过一次，不到三倍的欠款;逾期不缴纳公积金的，处一万元以上五万元以下的罚款。