第1个回答 2022-10-05
我认为主要有以下几个：
1.纪委监委
一方面，纪委监委是非常核心的部门，十八大以后极其强势；另一方面，纪委监委单位级别高，以地级市为例，纪委监委、法院、检察院是副厅级建制，内设部门负责人都是副处级，但是其他单位都是正处级建制，内设部门负责人是正科级。所以，在纪委监委工作，理论上来说可以轻松混到比别人高半级。
2.组织部
组织部管干部人事，俗话说近水楼台先得月，组织部自己的干部一般都会安排的比较好，在组织部干几年，机会好的都会外放出去，去其他单位担任领导职务。
3.两办
两办是党委办和政府办的统称，以地级市为例，就是市委办公室和市政府办公室。任何一个单位的办公室都是核心，直接服务于主要领导。相应的市委办公室和市政府办公室也都是服务于市级领导的，与领导走得近，当然发展的前景就会好一些。
4.宣传部、政法委、统战部等常委所在部门
宣传部、政法委、统战部一把手一般都是党委常委，以地级市为例，市委宣传部、市委政法委、市委统战部的一把手都是市委常委，你在这些部门工作，如果能被单位一把手赏识，那和在其他单位被一把手赏识，完全不是一个概念，党委常委是可以参与决策的。
5.财政、发改等核心业务部门
财政局、发改委等核心业务部门，由于工作性质的重要性，一般都会配备能力强、素质高、领导信得过的人，而且日常工作中给主要领导汇报工作的机会很多。以地级市为例，财政局局长、发改委主任基本上天天和市委书记、市长在一起，开会、汇报工作等。但是其他单位就不一定有这种机会。而且，由于是核心业务部门，与其他单位打交道的机会很多，认识的人也就多，能很好的扩充自己的人脉。
但是以上这些只是普遍情况，具体到个人晋升，还有很多其他因素。
第2个回答 2021-11-05
我认为现在在单位晋升快的话，那也要靠你自己努力的。我认为企业的劳动强度相对来讲当然就会大一些。如果你做文职的话，那劳动强度当然就小一些。
第3个回答 2021-12-14
1、劳动强度大的岗位，一般会注明加班、出差，适合男性等。
2、至于哪些是好单位，就太多了。只要把历年的面试名单找出来，一看进面分数线就知道了。进面分数越高的单位越好。
第4个回答 2021-11-05
如果是新岗位
那你没办法判断的
时任何工作都需要用心才能做好
满意请采纳！