第1个回答 2022-11-18
问题一：你对学校教育教学工作的建议和意见 为进一步加强我校的教学工作，切实提高我校的教学质量，促进学校健康发展。校领导在放暑假时就安排在假期思考对学校的发展由和好的意见？我认为应
该做好以下几点:
（一）切实抓好队伍建设，不断提升队伍素质
1、切实加强师德师风教育。学校成立师德师风建设领导小组，制定师德师
风建设的规章制度，严格规范教师的师德行为和品行操守，
学校结合实际、多渠道、多层次地开展师德师风教育。
2、切实加强教师业务学习。一是落实好教师的培训；二是落实好教研学习
制度，做到业务学习有计划、有专题发言人、有专题发言稿存档、有记载；三是
落实好教师自学，每位教师建立业务学习摘记本，并注重实用、真实，克服流于
形式现象。
3、切实加强骨干教师和学科带头人的管理，发挥骨干教师的示范、引领作
用。
4、切实提高教师的学历水平和教育教学技能。
5、切实抓好教学管理人员和英语、美术、音乐、体育、自然、科学、计算
机等专任教师的专业培训工作，提高专业水平。
6、切实做好教师合理分配、流动，最大限度地优化教师资源
（二）落实教学管理制度，全面提高教学质量
学期初，学校要组织教师在集体讨论的基础上制定出详尽的、切实可行的学科教学、教研工作计划，合理安排各种教研活动。
教研活动应重点解决以下几个
问题：
（1）认真学习研究各学科课程标准，吃透课标精神，把握教学方向，明确
各学科教学总体要求。
（2）结合各年级实际，有针对性的开展专题性研究，如起始年级的衔接问
题、毕业年级的复习问题、各种课型的课堂教学模式问题等等。
（三）抓常规，规范教学行为。
教学常规管理是学校管理中最基础、最重要的工作。加强教学常规管理是实施素质教育、提高教学质量的基本保证。要转变观念，树立高度的责任心和质量意识，对教师备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学生成绩的考核与评价等教学基本环节提出明确具体的要求，并建立考评制度，严格考核办法，把教师教学常规工作业绩与年度考核、评优、评模、评职等挂钩。
（四）抓评价，促进师生共同发展。
各校要淡化教学评价的甄别与选拔功能，
注重评价促进学生发展、
教师提高
和教学改革的功能。要发挥评价的正确导向作用，使评价有利于课堂教学改革，
有利于提高教育教学质量，有利于全面推进素质教育。
1、建立有利于教师主动发展的评价机制。各单位要改变长期以来以学生学
习成绩作为评定教师教学能力的唯一标准的做法，
建立起多元的、
符合素质教育
思想的、有利于教师成长的新型教师评价标准。
2、建立有利于课堂教学改革的评价机制。新课程背景下的课堂，学生的知
识来源于三方面：
教科书提供的知识、
教师个人的知识、
师生互动产生的新知识。
各单位要重新确定“课堂教学评价标准”
，要将教师在整个教学过程中的教育理
念、教学目标、教学内容、教学方式、教师素养、即时效果等纳入评价标准
中，要重点突出教师教学方式和学生学习方式的转变。
3、建立有利于学生自主发展的评价机制。学生评价，主要应发现和开发学
生的潜能，
帮助学生树立自信心，
促进学生积极主动地发展。
在整个学生评价过
程中，要做到：评价指标多元化，评价方式民主化，评价机会多次化，评价内容
合理化。应采取自评、学生互评、小组评、家长评、教师评相结合的形式。学校
要充分利用学生成长记录袋，
在学生发展过程中做好指导和记载工作，
学期末为
每个学生做出全面、客观的评价。
（五）抓习惯，促进学生的全面发展。
良好的学习习惯使学生终生受益。
小学阶段是培养学生兴趣、
习惯的黄金时
期。所以，我们要将学......>>
问题二：对学校工作的意见和建议 我是小学 多开展课外活动,让学生在娱乐中学习,更好的吸收知识.掌握更多的能力
如果可以的话,每天和学生说下国内外新闻,让学生知道现状
现在的饿孩子真了不得,小学就会上网来求助,,天那,,,,,,,,!!!!!!!!!!!!!!!!
满意请采纳。
问题三：你对学校工作有何好的意见与建议 一是开展师德师风专项整治。以增强教书育人意识、提高教师队伍素质为目标，对违反教师职业道德的行为开展自查自纠，严查有偿家教、侵犯学生权益、学术造假等行为，建立健全师德师风教育、考核、监督等制度，促进干部教师廉洁自律、弘扬正气。二是开展减轻中小学生过重课业负担专项治理。严格落实“六个严格、六项制度”减负要求，对增加中小学生课业负担的课程统测、节假日违规补课、“小升初”学科文化性考试等进行全面清理。三是开展提振队伍精气神专项行动。着力解决教师队伍中存在的职业倦怠、作风不实、慵懒疲沓、工作效率低下等问题，进一步提能增效。四是开展“阳光教育”专项行动。巩固扩大阳光教育成果，重点落实阳光招生、阳光科研、阳光采购、阳光食堂等制度规定，健全学校民主管理制度，全面推进校务公开，规范各类办学行为，进一步巩固择校乱收费治理成果。
问题四：你对学校教育工作的意见和建议 及时跟家长联系沟通;多使用家校通反馈孩子的在校情况;定期或不定期在家校网站上发一些同学在校的学习、生活情况;加强家校互动，多与家长沟通;建议每月在家校通上汇报一下同学的总体情况;经常组织公开课，让家长更多的了解孩子的在学校的情况;，应经常与家长联系，反映学生在学校的情况。
因材施教;更多的理解每个孩子;培养孩子健康、积极向上的心灵;多关注不活泼的孩子;多关注学习能力弱的学生;注意个性培养;改善与学生交流方式，注重同学的特点;对于习惯培养给予意见;加强习惯引导;要放大优点，淡化缺点;尽量发掘孩子的优点，多给予鼓励。对付每个学生;加强老师与学生单方面沟通，针对每个同学的性格给予教育;如何能体现对每个同学的关注，是需要思考的问题，教育资源在一个班级内已出现过度集中现象，所以归根到底，学校仍然是传统学校。不以批评为主，要表扬鼓励，多给同学展示机会;老师要正确分析每个学生的具体状况，对症求药，培养同学的独立能力和学习能力;多鼓励，多交流，学科老师应承担一定的责任。多鼓励同学，增强自信，培养兴趣;希望班主任正确评价每一个同学，不要对几个人特别偏爱;多关注细节，多全面发展，少一些哗众取宠;更注重赏识教育;对自然艺术特长的学生，要坚持长期培养;尽量多鼓励学生，培养学生自信心;
问题五：对我校教学方面有何意见建议 我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。希望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还希望老师多与我们联系，报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。
问题六：家长对学校和班级工作的意见和建议，我该怎么写 家长对学校的建议。
感谢学校对孩子的教育与培养，老师们辛苦了！我的孩子在这里读书我很放心，
孩子如果不听话请一定严加管教，
我们家长一定大力支持！
由于孩子大部分时间
都呆在学校里，
我们对他在学校里的表现不是很了解，
我希望老师能多和家长联
系，
多反映孩子的情况，
以便我们共同把孩子教育好。
由于现在很多孩子都比较
懒惰，
我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做，
帮他们养成爱劳动的好习惯。
在不影响正常的教学任务的条件下，
我希望学校能多组织一些有益的课外或校外
活动，培养孩子多方面的能力，以适应未来的社会生活。
（还可结合自身实际需
要以委婉的语气提出其他建议。
切记：
不可提不能解决的问题，
或者敏感话题如
收费等，以免给老师留下不好的映像）
建议学校多组织学生进行社会实践（当然，这只适用用于高年级），学校还可以
多组织艺术节或读书节之类的，
丰富学生的课外生活。
为了培养学生的口才，
还
可以举行演讲比赛。当然，运动会也可以。平时可以进行小测试。
问题七：你对学校人才培养建议? 理论和实践相结合，课堂教学和多媒体教学相结合，实验实习与考工取证相结合。简化理论、增强实训，为国家和社会培养应用型、创新性人才。
问题八：你对学校课程的建议及意见 我认为课堂时间应说到做到，上课要准时，当然下课也要准时，尽量以身作则、说到做到
问题九：对学院和我系教学，团学工作有什么意见及建议 关于学院团学工作的建设性意见
无规则不成方圆，
无制则难于长远发展。
学院团委学生会是学校
和学生之间沟通的重要纽带之一，
对于如何使团委学生会的工作和日
常管理更加制度化、规范化、明晰化，是学生干部孜孜不倦的追求。
首先，
要对这届团委学生会整体的工作给予充分的肯定，
在这一
年当中，
各个部门相互协作出色的完成了所有的工作，
赢得了各方面
的好评，但是，
金无赤足人无完人，团委学生会内部仍然存在一些需
要改进的地方，
鉴于目前团委学生会存在的问题，
我发现了以下一些
不足并提出了一些解决办法：
一．关于团委学生会整体的意见与建议
1
、团委学生会日常工作及活动登记制。对团委学生会的日常工
作及各活动的前期策划、
过程和影响进行详细记录，
以方便日后工作
参考和监督检查。
2
、活动不在于数量，而在于质量。总结我院当前的活动体系，
院团委学生会目前的活动数量较合理，在能动学院产生了较好的影
响，但是缺乏而深刻的社会影响。鉴于此，我认为，团委学生会在以
后的工作中应着眼于加强与其他高校及社会公益部门的合作，
开展意
义深远、
影响广泛且贴合时代主题精神的大型公益活动，
使我校树立
起良好的社会形象，提高我校的知名度。
3
、针对团委学生会成员自主、自立意识差的问题，我认为问题
的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将
日常工作与活动细分，
责任到人，
各负责人自行解决职责范围中所遇
到的困难，团委学生会主席团对工作与活动进行统筹安排与指导。
4
、实行团委学生会工作及活动公开制，在学校内开设团委学生
会工作公开栏，
及时将团委学生会工作情况、
活动安排及成果向全校
师生公开。
5
、
团委学生会成员应该端正态度，
明确责任与义务，
降低姿态，
保持为同学们服务的姿态，以便树立良好的团委学生会形象。
6
、
完善同学们对团委学生会工作的监督体系，
充分利用好网站、
公开栏、
意见箱等平台，
为同学们提出有利于团委学生会发展的意见
和建议创造条件。
7
、人事档案记录，人事任免、调任等等，都应该成为下一步建
设的重点。
8
，制度要建设，但制度的有效的执行更重要。可关键的是大都
没有得到我们的严格贯彻。
一项措施还没正式提出就已经夭折，
这可
不令人感叹。
9
，干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，并时常
会陷入经常性的误区。
部长个人修养应该纳入团委学生会发展的必要
过程当中。一个有魄力，或者有魅力的部长能带活整个部门，反之，
很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一盘散沙。
10
、完善干事培训的相关措施，设立团委学生会干事培训的必
备课程。
11
、活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成
某项任务而已，
其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有
怎样的影响，
在活动开始之前都应该有合理的指标。
活动之后针对活
动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。
12
、干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度上决
定团委学生会根本性的发展。
13
、对相关活动的重视性还不够，对其开展的意义没有做更深
层次的探索。
14
、各部门之间可以适当的举行内部联谊活动，通过活动加强
整个团委学生会的团队凝聚力。
15
、领导层与干事层交流不够。通常任务都是逐级下达，因此
缺乏领导层与干事层的沟通，
导致很多基层的问题领导不了解，
工作
无法展开，因此要加强各层沟通。
二、对团委学生会内部的几点意见与建议
......>>