如何对副职领导评价

如题所述

第1个回答  2020-09-26
副职领导干部鉴定评语
该同志综合素质高,政治立场坚定,大局意识强,不计较个人得失,自觉维护班子团结,全力协助主要领导统筹安排、处理日常工作,认真落实党委安排,积极推进基层党建和党风廉政建设;工作思路清晰、方法得当,解决复杂问题能力强,尤其在产业研究和项目建设上,措施得力、效果明显,在抓项目前期、保开工过程中,积极帮助企业解决困难和问题,充分发挥了参谋助手的作用。   该同志为人直率、知识面广、视野开阔、独立工作的能力强,善于创造性的开展工作;能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,能够带领分管部门深入研究具体工作,并提出建设性的意见;工作认真负责,原则性强,能够积极完成各项工作任务,具有较强的组织协调和工作潜力。   该同志工作认真负责,周到细致,方法得当,善于解决问题和化解矛盾,在环保治污、服务企业等方面,做了大量基础工作,取得了明显的效果,受到企业的好评。积极与相关部门沟通协作,有效开展工作;在推进征地拆迁工作中,能够任劳任怨的完成临时交办的工作,放弃节假、加班加点,反复与征地拆迁群众商谈,取得了较大突破。    该同志能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合主要领导做好招商引资工作。在工作中作风沉稳、亲和力强,善于待人接物,具备承担招商引资工作的优势;工作经验丰富、思路开阔,在工作推进中能够主……
相似回答