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上班两个月临时离职提前一周给老板说他同意了,月底那天离职他又反悔了,也不给？
如题所述
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推荐答案 2021-05-22
如果你已经提前和老板说鼻子，他不给你工资的话，你可以去劳动部门申请仲裁。
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辞职
到期了
老板又反悔不
让走了 我该怎么办 各位大神出_百 ...
答：
可以去单位协商解决，协商不成，可以去劳动局申诉
。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去...
我
提前一个月辞职
跟
他说
要回家
,,
但他到
月底反悔了,
该怎么办,厂里
又不
...
答：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付
1个月
工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出
离职，
...
提前一个月
和
老板说
过要
离职
、当时
他也
答应了、现在时间到了
又不
让走...
答：
3、没有提前30天提出
离职，
用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法
了，给
用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号...
我
离职了
、
老板
口头答应了、但是却
反悔说
没有答应、
也不给
我工资、这...
答：
没签订合同可自用工之日起一个月后要求双倍工资，最多11个月。可以从发放工资的记录、工资卡、考勤表、工作服、工作证、工作文档材料、同事证人证言等等证据予以佐证，其中，工资、考勤应由用人单位承担举证责任，作为劳动者...
我说我我
辞职了,
领导
同意了,
如果到时候
他反悔
怎么办?
答：
他不会反悔的。一般情况下，当你提出离职的时候，领导如果马上
同意，
并没有挽留你的话，说明你的这个岗位，任何人都是可以胜任的，也就是说，你离开这个公司，对他们单位不会产生任何的影响。也可能他其实早就想要让你离开...
一
个月
前和直属领导口头
辞职,
一个月后
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现在怎么办?
答：
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没签合同
,提前一个星期
打招呼离职,老板现在
反悔说
我自动
离职,老板不给
...
答：
找劳动部门举报处理，现在正在搞行风评议，抓典型，应该可以处理的！
...做
了,
当时
老板
娘
同意
把工资给我接清,现在她
反悔了
我该怎么办_百度知...
答：
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人...
我在公司上了一年班,之前说好的
离职,
公司后面
又反悔不
让离职,我就走...
答：
微信交流要保存好，证明什么时候已经提出了离职申请。但离职申请要
提前一个月
发出，一个月后，公司不
同意，
有权要求办理离职手续，这才可以走。如果你没等够一个月就走，确实要负点责任。原则上工作多少天就发多少天工资，...
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提前两个月说离职但没给离职书
公司说离职要提前两个月说合理吗
提前两个月提离职好吗
可以提前两个月和公司说离职么
不提前一个月离职后果
主动提出离职是否可以提前两个月
离职要提前两个月吗
离职提前两个月合法吗
提前两个月申请离职 合理吗
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