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86年以前参加工作的工龄怎么算呢
如题所述
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第1个回答 2023-01-04
37年。根据查询相关公开信息显示,企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
相似回答
86年
合同制工人
工龄怎么算
答:
法律分析:计算工龄的方法
1.连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时...
86年参加工作工龄
多少
答:
法律分析:86年一月参加工作,到2021年三月是36年工龄
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计...
1986年
1月份
参加工作
1965年8月份50周岁退休
工龄怎么计算
?
答:
截止到退休年月日减去
参加工作
时间就是退休
工龄
。
86年参加工作
,
以前
未缴社保的年限,是否
算工龄
答:
企业职工除名前工龄(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。劳办发{1995}104号第三条明确,关于除名职工连续
工龄计算
时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。也就是说...
1986年
9月
参加工作
到2021年9月退休,
工龄
应算为多少年?
答:
92年前的
工作
经历叫做工龄,
1986年
到1992年以
工龄计算的
,从1992年到2020年12月,这段时间是看你社保缴费年限的,退休时会将你
的工龄
和你的社保缴费年限综合核定的。
工龄如何计算
答:
5. 因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业
工龄计算
。6. 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,得连续作为本企业工龄计算;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不
计算工龄
外,其前后本企业工龄,应合并计算。7. 转入企业
工作的
军人,其从事革命工作的年限和军龄...
86年离职
86年以前算
不
算工龄
答:
86年离职
86年以前的
,通常视同缴费年限
工龄
。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部
工作
年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定
计算的
连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,...
1986年
全民合同制工
怎样算工龄
答:
特别是在私营企业,所以各地认定工龄标准有细微差别 有的地方以合同加缴费记录确定, 有的地方,从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其工龄认定一律以社保缴费期限为准。各地政策有差别,你可咨询福建、厦门当地的人社局相关政策 希望能帮你解决关乎 养老金 ,合同工
怎么算工龄
的问题 ...
我
1986年
12月
工作
到2O19年6月退休,请问
工龄
多少年,
怎么算
,86年算不...
答:
工龄计算
是个严肃的问题,并非如题中所描述会出现“
86年算
不
算工龄
”的问题。问题中所指
的工龄
,实际上是指连续工龄。其计算是按当前日期减去入职日期得出。对本具体问题则为:2019年6月减
1986年
12月,得出工龄为32年6个月。实际上的计算可能要精确到“日”。
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