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苏州工业园区星湾学校教师会被辞退吗
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第1个回答 2022-04-08
根据相关资料显示:不会。按照劳动法和合同法的规定,用工单位同劳动者连续签订两次合同后,第三次就要签订长期合同,不允许随意清退。因此,区聘教师不能辞退不是签订几年合同,是按照签订合同的次数来定的。一般区聘教师连续签订两次合同后,合同到期后,聘用单位是应该续签的,如果不在签订合同,需要赔付补偿金。最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。
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编制
老师会被辞退吗
答:
依据我国相关法律的规定,教师是属于编制职工的,
并不是不能辞退的,教师出现体罚学生,经教育不改的、品行不良等的情形时,是可以辞退的
。编制老师也称为在编教师,是指拥有事业编制的教师,属于事业单位工作人员。在编教师通常是通过相关部门的组织考试录用的,签订合同期一般为五年,并享受事业单位的工作...
参聘
教师会被辞退吗
答:
法律主观:当
教师
存在故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失;体罚学生,经教育不改的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣等情形时,所在
学校
、其他教育机构或者教育行政部门可以将其
解聘
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
苏州星湾学校
当
老师
怎么样
答:
好。
苏州工业园区星湾学校
的
教师
待遇相对比较高,根据不同的职称和学历,教师的待遇也有所不同。苏州工业园区星湾学校的教师待遇比较优厚,可以享受到良好的福利待遇,比如带薪年假、社会保险、住房补贴等。
在编的
教师
没犯任何错误
会被辞退吗
?
答:
在编的
教师
没犯任何错误,不
会被辞退
。根据《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知...
有编制的
老师会被辞退吗
答:
依据我国相关法律的规定,
教师
是属于编制职工的,并不是不能
辞退
的,教师出现体罚学生,经教育不改的、品行不良等的情形时,是可以
解聘
的。 《中华人民共和国 教师法 》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在
学校
、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务...
正式
教师会
不
会被辞退
答:
会被辞退
。为了保证
教师
的教学质量,很多
学校
对
老师
进行年度考核,如果在考核中连续2次被评为不合格,那么有可能被辞退。故意完不成教学任务,给学校的教育教学工作带来损失的,教学要有进度计划和目标的,如果因为个人故意没能完成从而给学校带来损失的,有可能被辞退。
公办
学校
合同制
教师会被辞退吗
答:
法律分析:
会被辞退
。为了保证
教师
的教学质量,很多
学校
对
老师
进行年度考核,如果在考核中连续2次被评为不合格,那么有可能被辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
曲虹校长退了吗
答:
还没有退休。曲虹是
苏州工业园区星湾学校
的校长、党委书记。自星湾启动建校以来,曲虹参与了学校一砖一瓦的建设,见证了星湾从无到有,从无名到有名,成为了一所老百姓心中的“好学校”,她也成为了苏州市的“知名校长”。近年来,曲虹先后获得江苏省新长征突击手、江苏省优秀青少年科技工作者、苏州市...
新
老师
教不好
会被辞退吗
答:
新
老师
教学效果不佳通常不会直接导致
被解雇
。一旦成为正式
教师
,通常会拥有相对稳定的职位。即使教学能力不足,
学校
也可能将教师调整至其他职位,确保每位教师都能找到适合自己的工作。1、教学效果不佳且常遭投诉的教师可能会在职称评定时受到影响。通常情况下,不会直接解雇或终止聘用关系。2、学校内存在多...
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