◇ 企业目标
国内领先世界著名
“国内领先”指文化领先、人才领先、技术领先、管理领先。“世界著名” 指在国内市场有较大份额，在国际市场有较高地位。
◇ 企业精神
至精 至诚更优 更新
“精”指精心设计、科学生产、精细管理、精心服务；“诚”指诚实守法、勇担责任、守信履约、共识共赢；“优”指优质产品、优质服务、优秀品格、优良形象；“新”指理念创新、科技创新、管理创新、制度创新。
◇ 企业理念
大产业 大学校大家庭 大舞台
精心培育竞争能力，拉长产业链条，形成产业规模。以人为本，通过学习型企业，提升创新能力。同时使企业成为广大员工施展才华的舞台，使员工能够实现自我价值。
◇ 企业宗旨
做最难的交最好的
所生产的产品要有难度和科技含量，交出的及其要质量过硬，品质优秀，能满足业主和社会的现实需要和潜在需要。 ◇ 市场观
尊重市场才能赢得市场
竞争是净水器市场的基本规律，企业是竞争的主体。贴近市场，抢占市场先机，做好质量信誉评价，不断满足顾客需求。
◇ 管理观
管理至上 以人为本
兼收并蓄 常改永新
企业管理的最终目标是提高企业效益。管理的精髓在于各种资源以提高效益为中心，进行优化组合，动态管理。在各类资源中，人力资源是具有决定性的，要充分发挥广大员工的潜能。
◇ 效益观
效益是企业成长和繁荣的前提
加大成本控制力度，提高经济效益。严格按照计划支出，鼓励增收节支。控制风险，防止效益流失，提高财力积累能力，逐步实现生产经营型向资本运营型方式的转变。
◇ 品牌观
实施品牌战略开展品牌经营
品牌是企业综合实力的体现，品牌是竞争力，是企业决胜未来市场的关键。要用精品产品、周到的服务来塑造品牌。品牌提升的过程就是企业持续发展的过程。认真实施品牌战略，不断提升品牌形象，促进品牌增值。
◇ 法律观
守法 维权
企业要依法经营，依法管理。要把学法用法和解决企业发展面临的突出问题结合起来，推动企业经营走上规范化的道路。同时，善于运用法律武器保护企业利益和维护员工权益。
◇ 人才观
每个员工都是企业的人才，能力的发挥在于才尽其用
员工是企业最重要的资源，企业对人才的需要是多领域和多层次的，要发挥每个人的长处和潜能。注重不同类型人才的合理组合，做到优势互补，构建富有战斗力的团队。人才要对企业忠诚，自觉把个人和企业融为一体。
◇ 道德观
人和 诚信 敬业
“人和”指组织保持活力，各单位相互协作、共同进步。“诚信”指员工诚实做人，企业诚实经营。“敬业”指员工爱岗敬业，勇于战胜困难。
◇ 团队观
和衷共济 同辱同荣
在市场竞争中，个人的力量是有限的，团结合作才能抵御风浪。人人都是团队不可或缺的成员，个人荣誉和团队荣誉紧密相连。信任与尊重是团队合作的基础，要为了团队荣誉而共同努力。
◇ 职责观
精益求精做好每件事
我们从事的是伟大事业，每个员工都热爱工作，志存高远、胸怀宽广而不怕困难。我们倡导爱岗敬业的职业道德，每个员工都对自己从事的工作认真负责，严格作业，恪尽职守。
