招聘9千名新员工，台积电开启史上最大规模招聘计划，此举的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

之所以台积电要开启史上最大规模的招聘计划，这么做的原因主要是为了继续扩大生产规模，提高自身的研发技术能力，继续扩大市场占有率，提高企业的综合竞争力。

首先，由于我国的芯片技术发展受到了严重的制约，所以说我国出现了大规模的芯片短缺，这就给了台积电一定的机会。尤其是在去年华为公司，在台积电就进口了大量的芯片，而这些芯片一下子需要几个飞机才能够完全运回来，所以说这对于整个台积电来说是一笔非常大的订单，而这批订单在生产的过程中就需要大量的人手进行生产和制造。所以说首先从整个劳动力层面，台积电就需要大量的劳动力补充，才能够弥补大的订单供给。

其次，台积电也需要新的研究人员来持续不断的投入研发，因为对于残疾人来说，他们的技术也需要不断的持续推进，才能够保持自己的领先地位，否则如果自己的技术一旦落后，那么对于整个采集点来说，他们可能就面临着企业倒闭，因为对于整个芯片行业来说，科技是决定企业生存能力的唯一要素，如果相关的芯片研发能力跟不上时代和社会的发展需要，不能生产出更小，能力更强的芯片的话，那么只能够被淘汰了。

目前台积电的市场占有率也是非常有限的，所以说对于整个台积电来说，他们这个阶段的主要核心战略就是要进一步扩大国际市场的占有率，并且希望通过这样的方式来提高自身的科技研发水平和能力，希望能够借助这样的手段来提高自身企业的综合竞争力，树立好自己的品牌，能够在芯片这个行业里持续生存下去，所以说才会有了这次如此大规模的招聘。

Answer 2

招聘大量员工是因为市场需求特别大，仅仅是以前的人数难以达到市场的需求，所以需要更多的员工来加入。

Answer 3

因为从去年第三季度开始，芯片需求大量增长，现有人数无法支持生产，加上新厂的建成，人才短缺。

Answer 4

这是因为市场上的这几个空缺岗位非常的稀缺，而且这个企业的发展也是非常不错的，所以也非常的缺人。

Answer 5

这样的话就可以带动我们国家的芯片研发速度，而且也可以给更多的人提供就业机会。