与单位领导发生意见不同，应该据理力争还是应该听从领导的安排？

Question

书上说与上级保持一致,但如果领导和领导的领导意见不同,作为下级该听谁的?

Answer 1

那么的当与领导发生意见不同的时候，肯定是不应该去据理力争的，这个时候就先听从领导的安排，因为领导肯定有他的想法，他是已经比你更成熟的人。

Answer 2

与单位领导发生意见不同时应该据理力争，我觉得你发生意见不同，肯定你有自己充分的理由，可能你从更专业的角度恶来说明这件事情，所以呢，你应该与领导据理力争，嗯，这样的话领导会更欣赏你，同时你能给领导很好的建议，因为无论怎样都是为了把这个企业发展得更好，为了把这企业做得更长久，所以呢，你跟你的想法可能更有利于企业的发展。

Answer 3

与单位领导意见不一致应该听从领导的安排。
当你发现你和领导意见不一致的时候，
首先该做的不是直接跟领导据理力争，
而是应该先把领导交办的工作理清楚，
弄明白领导的真正意思。

Answer 4

据理力争呀，毕竟你都已经说了自己的观点了，而且自己的观点没有错误的显然就是需要一直坚持呀，就算是领导又如何呀，毕竟这样的事情毕竟就是自己的一个观点来的，自己坚持那么就是没有任何问题的，毕竟哪怕跟领导没有一致的看法也是正常呀，很多时候本来就是这样的啊，所以也真心不要纠结了呀，真心没有什么的。
这样的事情工作中一定肯定遇到的哦，所以因为这样所以就是倒不如就是自己会提供一下自己的观点，说不定领导会愿意听你的解释了呀，

Answer 5

我觉得你跟领导的意见不同，就应该据理力争，如果争不过，那就听从领导的安排，但是一定要把握好一个度，不能跟领导，完成决裂。