在生活中,你在职场上情商高的表现有哪些?

如题所述

第1个回答  2021-09-06
在生活中你在职场上情商高的表现有哪些首先呢不管是在生活当中还是职场当中有人和你说事情的时候或者是和你说话的时候都要认真的倾听。
第2个回答  2021-08-24
在职场中难免会遇到挫折或者是不顺心的事,毕竟不是事事都会尽如人愿的。很多人都会习惯性地向周围人抱怨自己的不顺遂、疲惫甚至愤怒,这类人通常不能够很好的把握好自己的情绪,很容易情绪化甚至冲昏头脑。但是情商高的人依旧会选择认真工作,然后通过不同的途径来发泄自己的情绪,懂得该收的时候收该放的时候放。
办公室中的八卦从来都不会停止,但是你会发现在这群成天讨论着别人八卦的人一定会少了某个人的存在。即使是听到别人讲了一些爆炸性的新闻,在感到震惊的同时,绝不会再传给下一个人,懂得如何才能够长久的维护一段关系,即使只是不熟的工作关系。

在工作中我们会发现很多人让我们无法与之相处,最重要的就是没有共同语言。因为他们只是活在自己的世界中,只会以自我为中心讲述自己的故事从不会关心别人想不想听。情商高的人通常会将谈话中的我变成你或者我们。

学会倾听是情商增高的表现,对于很多人来说我总是想要将自己的感受讲给别人听,传达给别人却忘记了要倾听别人的想法。在这个过程中不但能够让我们之间的关系拉近,更多时候也能让你采纳不同人的意见和观点,从另一个视角去看待问题。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-09-06
职场上高情商有哪些表现,你都具有吧
1、自知之明。 情商高的人,首先表现出自我认知的准确。能把握好自己的气质性格,自己的能力素质实际状况,自身有何长处短处,明确自己的角色定位,哪些话该说,哪些事可做。
2、履职尽责。 情商高的人,工作做得出色。对工作拿得起放得下,处理解决问题招法多,善于处理棘手的问题,不用硬碰硬,能够多变通,做到既有原则性,又有灵活性,把握好火候。
3、团结协作。 情商高的人,沟通合作意识强。不搞单打一,而是一个好汉三个帮,能够把周围同志团结在一起,包括有不同意见的同志,识大体,顾大局,有全局一盘棋观念。
4、意志坚定。 情商高的人,有良好的意志品格。在困难面前敢于担当,无所畏惧,有不怕苦不怕累不怕输的忍耐和韧劲,忍常人之不能忍,心理定力强,不达目的决不罢休。
5、善于交往。 情商高的人,愿意与人联络交往。能够与同事打成一片,既做好工作上的伙伴,也能在日常生活里给予必要的帮助。同工作对象包括陌生人能够很快进行沟通,进入工作状态。
第4个回答  2021-09-06
足够宽容,不过分苛责。

一个足够宽容的人,面对问题会降温处理,以宽容的心态对待别人,宽容是给对方一个反思的空间。任何人都会犯错误,在职场上的新人更是如此。

遇到错误,如果紧揪着对方错误不放,我相信没有哪个人会喜欢。每个人都希望自己把工作做得尽善尽美,如果一个人紧抓着对方的缺点不放,对对方做错得事反反复复唠叨指责,我相信这样的人走到哪里都不会受人欢迎,这样人不要说情商高,就连最基本的礼貌都不具备。

情商高的人,都对他人拥有足够的宽容,不过分指责,在事情出现后,也会进行适当的批评。但最关键的是,他们会协同员工一起找到问题的症结所在,最后找到解决之道。

情商高的人知道,过分的苛责,对事情的解决一点意义都没有,最重要的是,指点员工学会自省,并且在下次注意,把事情做好。
第5个回答  2021-09-06
1、懂得照顾别人的情绪。

在处理事情时,要洞察别人的情绪,尤其是在团体活动中,尽量考虑所有人的需求,不要忽略别人的情绪。

2、不会随便打断别人的谈话。

这是一个很基本的问题,打断别人会使气氛很尴尬,而且特别不尊重人。

3、会征求对方的看法。

不管做什么,都不要一意孤行,要考虑对方的意见,给别人一种被需要的感觉,而不是独断。

4、知道如何赞美别人。

学会赞美和鼓励别人,可以使对方有获得感,也会对自己有好感,拉近彼此之间的距离。

5、不在背后搞小动作。

尤其是对于成年人来说,很多事情大家都心知肚明,在背地里搞小动作,不仅会遭到大家的诟病,还会显得特别无能。

6、做一个好的倾听者。

当别人遇到事情的时候,学会倾听,可以不用发表意见,但不要不尊重别人,表现出一种很不耐烦的样子。

7、不随便替别人做决定。

每个人都有自己的想法,替别人做决定很可能会出力不讨好,还会引起别人的反感。

8、不轻易在别人面前发牢骚。

打造自己的良好形象,不要树立一个消极抱怨的负面形象,一个经常吐槽发牢骚的人,会给别人一种什么都做不好的感觉。
相似回答