一、村支部书记违反计划生育应如何处罚 根据我国法律的规定，村支部书记违反计划生育规定的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
《行政机关公务员处分条例》
第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
二、女职工产假期间有哪些待遇 我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论:
第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为:
(一)生育津贴;
(二)生育医疗费用;
(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
值得注意的是:在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除÷30×产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，根据我国法律的规定，村支部书记违反计划生育规定的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。