副厅长是什么级别的官员
副厅长是六级行政级别，级别高于副厅级干部的有国家级、省部级正副职，司厅局级正职;级别低于副厅级干部的有县处级、乡镇科级正副职。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
副厅长算大官吗
算。副厅长的职位是一个非常有能力的职位，上司只有厅长一个，以下所有的官员都是属于副厅长进行管理的，是算一个非常厉害的人物的，当上副厅长是非常不容易的，是需要在工作中出类拔萃，比别人更努力，比别人做的更多才可以到达的地位。
副厅级相当于县长吗
一般为行政六级的官员。
副厅级干部，即厅局级副职，也叫副地厅级，也叫副司局级。厅局级是我国公务员的一个级别，正厅局级及其以上级别为国家高级干部。厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局、地市级为一个级别，平级。
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。副厅级是指根据《中华人民共和国公务员法》而设置的一个公务员级别。职务：全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级单位正职等。
副厅级一个月多少工资
我国公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资，以及补助工资四部分组成的，各个单位，各个地区实际情况多少都有差别，北京属于一线大城市，物价水平高，消费水平也高，所以工资自然也比较高一些，大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。
现在和以前一样，还是有很多人依旧想当公务员，因为大家都觉得公务员工资高，福利待遇好，并且是铁饭碗，所以不少大学生一毕业就想要去考公务员，那么大家知道北京公务员的收入有多少吗？
我国公务员的工资是由以下四部分组成的：
1、基本工资。我国公务员分为不同级别，每个级别对应的基本工资有所不同，级别越高的，工资也就越高。各级别公务员的基本工资如下：办事员基本工资2800元；科员基本工资3000元；副科级基本工资3100元；正科级基本工资3300元；副处级基本工资3600元；正处级基本工资4000元；副厅级基本工资4400元；正厅级基本工资5000元；副部级基本工资5500元；正部级基本工资6000元。
2、工龄工资。工龄工资是单位对员工的一种奖励，每个公司基本都有工龄工资，公务员也是这样，公务员的工龄工资通常是每年60员，按照月份发放。
3、奖励工资。每年公务员都会进行考核，如果考核合格，那么就会有奖励工资，公务员的奖励工资为每月300员，每3年进行调整一次，如果年度考核未合格，那么将不予发放奖励工资。从次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
4、补助工资。现在的公务员很多都要从基层做起，并且还有很多人需要到偏远山区工作，那么对于这类公务员，会有相应的补助工资。
公务员的补助工资一般包含车补、取暖补助、出勤补助、山区补助。其中车补随每月工资发放，标准为基本工资÷5，取暖补助标准为基本工资÷3，一年发放一次；出勤补助正常上班为每天30元，无故不至每日扣30元，病假、事假、国家法定节假日补助为0；山区补助标准为基本工资÷10，按月发放。
各个单位，各个地区实际情况多少都有差别，北京属于一线大城市，物价水平高，消费水平也高，所以工资自然也比较高一些，北京公务员的加班、工时、职称不太形式各有不同，大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。
国家职称级别一览表
专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。
其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
现职称与国家职业资格证书并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
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