我在中通快递股份有限公司上班发工资是承中快递公司现在工伤公司不愿意承担责？

如题所述

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第1个回答 2020-09-10

应该是那里发工资，那里给你负责工伤。你其实是派遣工，中通不是你发工资的单位，是不承担责任的。

第2个回答 2020-09-10

那当时要看你精中通的时候，有没有给你签合同？如果说当时签了合同，他不承认，你就以去告他，一般来讲，如果顺利在京中通公司的话，没有签合同，那就可以到劳动局去接告他

第3个回答 2020-09-10

快递上班一般都是外面跑的，应该有买保险的，在住院医疗方面保险公司会赔钱

第4个回答 2020-09-10

和谁签的合同就找谁

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中通快递承包商工伤了老板负责任么?答：既然是承包商，那么就和单位存在的劳务关系，并非劳动关系，总公司不承担责任，而是承包商的公司承担责任。

快递员上班期间发生交通事故,公司不给赔偿怎么办?答：因工作原因受伤属于工伤，快递公司应当依法予以赔偿。公司拒不赔偿，可以向法院起诉。《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...

我在宿州中通快递公司做分拣员腿骨折了老板不给赔赏金怎么办?答：应该属于工伤，正常由单位在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位不申请的，个人可以申请工伤认定。认定后由工伤保险基金赔偿。单位未缴纳工伤保险的，由单位赔偿。当然，也可以与单位协商由单位给赔偿金解决。

受工伤后公司一直不给处理怎么办?答：第三，如果可以确认公司已经停保，这个属于违法行为，可以以此为理由辞职，要求支付一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助以及赔偿金。赔偿金的支付标准为一年工龄赔偿一月工资。第四，劳动纠纷的时效为一年，超过一年之后是无法维权的，但是工伤你只要认定之后，理赔是按照劳动能力等级鉴定生效的时间重新计算的。

工伤公司不给报,我该怎么办?答：遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...

我是一名快递员,发生了交通事故,公司有连带责任吗?答：你是一名快递员，发生了交通事故，公司肯定是有责任的。但是公司实际需要承担的其实很少。因为公司给每一个快递员都投了意外险。所以当快递员发生交通事故的时候，主要赔偿由保险公司负责。快递员在送快递的时候发生交通事故，这属于工伤。应该是由公司负责全赔的。当然，因为公司给快递员投了意外险。所以...

我是一名快递员,发生了交通事故,公司有连带责任吗答：快递员在工作时发生了交通事故，其公司需要承担相应的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成...

发生工伤后公司只给保险公司的赔偿公司承担的不给怎么办?答：用人单位依法不支付工伤待遇的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。工伤保险待遇是工伤保险基金和用人单位分别承担支付责任。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹...

我是一名快递员,发生了交通事故,公司有连带责任吗?答：既然你是在工作期间发生了交通事故，那么当然，公司是需要负连带责任的

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