考公务员的途径有以下几种：1.公务员考试；2.公务员内部选拔；3.公务员定向招录；4.公务员特殊招录；5.公务员职位调剂；6.公务员职位交流
1.公务员考试
公务员考试是最常见的考取公务员的途径。这种方式是通过国家组织的公务员考试来选拔人才。公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两种。国家公务员考试由国家公务员局组织，地方公务员考试由各省级人力资源和社会保障厅（局）组织。
2.公务员内部选拔
公务员内部选拔是指在政府机关内部选拔人才担任公务员职位。这种方式通常适用于已经在政府机关工作的人员，他们可以通过内部选拔的方式晋升为公务员。
3.公务员定向招录
公务员定向招录是指政府根据特定的需求，面向特定的人群进行招录。这种方式通常适用于高校毕业生、退役军人、农村基层工作人员等特定群体。政府会根据需求制定相应的招录计划，并通过公开招聘的方式选拔人才。
4.公务员特殊招录
公务员特殊招录是指政府根据特定的条件和要求，对符合条件的人员进行特殊招录。这种方式通常适用于一些特殊岗位，如法官、检察官、公安干警等。政府会根据相关法律法规和岗位要求，通过面试、考核等方式选拔人才。
5.公务员职位调剂
公务员职位调剂是指已经在政府机关工作的公务员，根据个人的意愿和需要，申请调剂到其他部门或地区工作。这种方式通常适用于已经在政府机关工作一段时间的公务员，他们可以通过调剂来实现个人发展的需求。
6.公务员职位交流
公务员职位交流是指政府机关之间进行公务员人员调配的方式。政府机关可以根据需要，通过协商和安排，将公务员人员进行交流，以满足各方面的需求。
综上所述，考取公务员的途径主要包括公务员考试、公务员内部选拔、公务员定向招录、公务员特殊招录、公务员职位调剂和公务员职位交流。不同的途径适用于不同的人群和需求，考生可以根据自身情况选择合适的途径来实现成为一名公务员的目标。
考公务员的途径有以下几种：公务员考试；公务员内部选拔；公务员定向招录；公务员特殊招录；公务员职位调剂；公务员职位交流。
国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》。我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
法律地位
我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
大学毕业生要报考国家公务员，进入国家机关工作，须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公务员录用。
高校毕业生报名参加公务员录用考试。
除政审合格、身体健康等一般条件外，还需符合以下条件：在校期间末受过任何处分；学习成绩优良（各科学习成绩平均不低于80分）。
基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力；有较强的组织协调能力，在校期间担任过学生干部或被评为校级“三好学生”；具有招考职位要求的具体条件。