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Excel中如果大于基本值每高于基本值1%扣2分的比例从基础分50分进行扣分,扣完为止,
等于基准值的得50分,低于基本值的,每低于基准值1%加1分的比例在基础分50分进行加分,最多加5分;低于基本值95%一下的部分,按每再低于1%扣2分的比例在满分55分的基础上扣分,扣完为止。
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其他回答
第1个回答 2014-09-13
=IF(A1>50,50-(A1-50)/50/1%*2,IF((50-A1)/50<5%,(50-A1)/50/1%+50,55-(95%-A1/50)/1%*2))
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求
在Excel中,
怎样实现这几个算法!在合理范围内100
分
,低于合理范围
1%,扣
...
答:
=100-IF(D1<-5%,INT(5-D1/1%)+1,IF(D1>3%,2*INT(D1/1%-3)+2,))这个公式是扣整分的。如-5%~-6%之间,扣1分,-6%~-7%扣2分,3%-4%之间
,扣2分,
如此……第二个问题:根据你提供的图,不知道哪个是用来考核的时间,假设是D列是用来考核的时间,D列为空,表示当天未上报,则...
怎样设置
excel
公示?每高
1%
(差值)扣0.5
分,扣完为止,
每低1%(差值)扣0.25...
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每高1%(差值)扣0.5分,扣完为止,每低1%(差值)扣0.25分,扣完为止
。 总包服务费率在3%以内竞报,报价等于评标基准值得满分;报价在评标基准值范围外,每高1%(差值)扣0.5分,扣完为止,每低1%(差值)扣0.25分,扣完为止。高于3%的,本项不得分。... 总包服务费率在3%以内竞报,报价等于评标基准值得满分;报价在评标基...
用
EXCEL
做公式,目标是100%,权重分20
分,高于
目标值5%,增加0.5分,低于目标...
答:
我的 用
EXCEL
做公式,目标是100%,权重分20分,高于目标值5%,增加0.5分,低于目标值5%,扣减0.5分,在线等急谢谢 5 用EXCEL做公式,目标是100%,权重分20
分,高于
目标值5%,增加0.5分,低于目标值5%,扣减0.5分,在线等急谢谢用EXCEL做公式,目标是100%,权重分20分,高于目标值5%,增加0.5分,最高加4分,低于目... ...
...报价
每高于
或低于基准价
1%,扣2分,扣完为止
。怎么写这个公式?_百度...
答:
=IF(IF(D3=E3,30,30-ABS(D3-E3)*2)<0,0,IF(D3=E3,30,30-ABS(D3-E3)*2))
...
扣50,扣完为止
。
每高于
2%,奖50,最多奖励100
,基本分
500
答:
这个在公司计算员工的绩效工资时候经常会用到,可以看看这个公式。具体公式为:=IF(A2<100,MAX(0,500+50*(A2-100)/2),MIN(500+50*(A2-100)/2,600))如有疑问可以继续讨论!
Excel里高于
基准
值扣分,
低于基准值加分,当低到一定程度再低就扣分...
答:
是先加再减,还是只减不加了。下面的公式是按照低于15%后,是按先加上15%的加分项后再减分的。D2=IF(B2>=C$
2,50
-MIN(B2-C$2,15)*(B2>C$2),50+ROUND(MIN((C$2-B2)/$C$2*100,15)-MIN(((C$2-B2)/C$2-0.15)*100,10)*((C$2-B2)/C$2>0.15),1))下拉 ...
...每低于
1%扣
1
分,扣完为止
。
每高于
1%,奖0.5分,最多奖励5分。”_百度...
答:
公式如图,不知道你的基准分是多少
,扣完为止
到底有多少可扣,说清楚再帮你优化一下
求
Excel
目标值≤30,20分,超目标值1扣0.5
分,扣完止,
低于目标值1,加0.5...
答:
输入 =20-MIN(20,MAX(-5,(A3-30)*0.5))详见附图示例
求
Excel
公式,目标
值50,
达目标值满分,每超出1,扣1.5
分,扣完为止
答:
如果是49、48呢?每超出1,扣1.5分,超出1.2扣多少?B2=50+MEDIAN(-
50,
0,(50-A2)*1.5)
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excel表格筛选大于100的数
excel公式如果大于
大于等于和大于哪个范围大
excel筛选大于等于80
excel怎么筛选大于小于
excel大于且小于
高于是大于等于吗
高于是大于的意思吗
以上是大于等于还是大于
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