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我要做临时工了,因为没有劳动合同,百分之90,干完活没有工资,但是我家人法律意识淡薄非让我去怎么办?
我明知道干完活不会有工资的,但是我家人必须让我干活挣钱,我解释没有用家人根本不听,那么在家人非要强迫我去的时候,明知道干完活后1分钱都没有那么去还是不去?不去家人不答应怎么办?
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其他回答
第1个回答 2020-07-31
那为什么不签订临时工的合同呢。。。
第2个回答 2020-08-10
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第3个回答 2020-07-31
临时工也要12付工资的,这是法律有规定的,如果不付你工资,你可以打劳动局电话投诉。
第4个回答 2020-07-31
你都这么大个人了,应该有自己的主见和坚持!明知道没有劳动合同很可能给人白干活的事当然是不去了。
第5个回答 2020-07-31
你是你自己家里人,要你去,你应该以法律的程序来说服他们,如果家里人法律意识淡薄,你要告诉他们的严重性
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签
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不做
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老板不给
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答:
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临时工
在工作期间没有签订
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并且在离职后老板拒绝支付
工资,
那么该职工有多种途径维护自己的权益。首先,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。其次,也可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位支付所欠的工资以及因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资补偿。根据《劳动合同法》的相关规...
我是
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老板不给
工资
我们
没有
签
合同
是
临时工
答:
如果
做临时工没
签
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不做后老板不给工资的,职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
临时工没有
签
合同
的
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答:
没有劳动合同
发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷;如果单位不承认存在劳动关系的,则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。对于没有签订书面劳动合同的,劳动者自用工满一个月起可以要求双倍工资。比如:工资条、销售房屋的相关材料、单位曾经给你们制定的提成方案等。
暑假工老板不给
工资
怎么办
,没有
签
合同
?
答:
最好的办法就是去劳动局举报他,然后再找记者曝光这样的违法行为。因为是学生打工,大家都会比较重视这样的事情
,劳动
局也不会托大,一定会果断的帮助你们要回工资。当然,必要的工作证据还是要有的。以后打工一定要签订
合同
或者是协议,否则就要求工资日结。没有书面协议,很容易被赖账的。
临时工
工伤
没有劳动合同
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答:
一、
临时工
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没有劳动合同,
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没签
劳动合同,
我们是
临时工,
老板租的厂房,一开始
工资
发
了,
现在还有三个...
答:
没
劳动合同
是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
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