第1个回答 2022-12-19
在工作中能按时上下班是员工们最大的心愿。
不少人认为平时做好了本职工作之后按时上下班是很正常的行为。
当然还有职工踩点上下班一般老板都不是很喜欢这这样的员工，心理上会有意见。
从工作者的角度来说，按时上下班是人之常情，不给钱还想员工奉献自己的全部精力给老板，然后让老板每年换一套房的那种?
但是从职场的角度来说，踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象，在心里觉得这个员工是偷奸耍滑的员工，自然也不会信任员工，也不会委以重任，能给得到的提升也是有限的。
不过，能够在工作的事情内完成工作就不要加班。对于整天忙碌职场的人，感觉最不够的用的就是时间。
没有时间观念，上班不积极，对工作态度有问题?
踩点上班的人，都是应付差事的人，对工作不重视不当回事?
真是烦求死这种了。到点上班到点下班就完事了。
之前上班的时候白天问死不说活，下班了我说没事我先走了，说别走让我去干啥干啥，这不是有病这是啥。
上班时间磨磨蹭蹭在那摸鱼，下班时间不走人开始干活，有病一样没多给我一分钱，干嘛拿单位当家，有病啊
加班时：公司是你的家 要福利时：你真当公司自己家了?
如何看待踩点上下班 上班踩点来什么心态
很多公司加班都不是必要的，白天上班的时候不说事，等到要下班了开始交代各种事情，拖着不让人走，还为自己的这种效率低下的变态的加班文化沾沾自喜，有毛病，不反省自己，还怪别人到点下班