发出offer后，候选人背调不过，必须书面通知取消offer，还是口头，或不予理睬就行了？

如题所述

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第1个回答 2019-06-08

人家如果还在职，没有提交离职报告，没发offer就做背调是不合适的。应该先给offer再做背调，毕竟是面试之后觉得合适了，而且还有试用期呢。本回答被网友采纳

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