做事提不起积极性,怎么办?

如题所述

第1个回答  2022-06-27

消极、郁闷、沉沦、麻木,做事怎么都提不起积极性...... 但凡是个有欲望的人,就会有这些“症状”。

找人倾诉、与自己和解...... 这些常规的方法,治标不治本。

如何治本? 去研究你自己,别把自己当自己。说人话就是,站在上帝视角评估自己。



很简单对不对?

有本事你坚持做做。

觉得这种方法不够靠谱?

那我再给你举个具体的例子:


任务A:读一篇自己所在行业的研报。

你发现自己没有拖延,很快就读完了。

总结下可能的原因: 1. 该研报对你来说难度不大,甚至你之前已经读过很多类似的了,潜意识里能预估读完该研报的时间、读完的感受,在你接受范围内,所以没什么畏难情绪。  2. 你是带着目的性去读的,该研报刚好可以帮你解决较为迫切的疑惑。或者说,你脑海里有成熟的思维框架,甚至高于研报的书评,读研报只是获取你框架中需要的部分信息。    3. 读研报的时候,刚好正在等人,有限的5分钟内,也没心情干别的,刚好做这个。  4. 这篇研报是权威机构发布的,或者业内很多人都读过,就你还没读,所以你迫切的想去读。  5. 写研报的人你认识/知道,潜意识里想要比较你们的认知水平。  6. 这研报是你花钱买的,不读浪费了。   7. 这研报有有效期,必须抓紧读完了。  8. 单纯的因为这个研报做的很FANCY还挺简短,就读下来了。    8. 最近的思维节奏就是读这些报告,所以读完一篇研报只是大脑惯性。  9. 刚被人吐槽完不关心实况,或者发现周围人比自己更专业,觉得不服,带着突发动力去读完了。   10. 单纯的心情好,或者,刚被人夸奖/鼓励完,干啥都有动力。11. 我一直都喜欢做这件事。(后续省略若干种可能) 


估计你已经看吐了,但我想做的不是让你吐,而是举例告诉你,自我剖析的过程要细致、深化到什么程度,才让上述方法起效。

为什么要这么分析?因为如果我把以上原因浓缩成要点,是这样的:

1. 难度适宜   2. 有目的性   3. 别无选择   4. 高质量信息   5. 比较式精进心理  6. 被激励(金钱、物质) 7. 时限性  8. 习惯的力量  9. 竞争攀比心理  10. 情绪好  11. 兴趣


把以上逻辑连起来就是,当你要做的事对你来说有立竿见影的效果、难度不大、能帮你满足优越感,你就会动力满满。这,就是你分析出的自己。

然后,当下次,你面对新的任务,反应却很丧的时候,检查原因,是不是这件事没有击中你的某些“动力点” ? 然后,要么寻找动力电、要么创造动力点、要么经过分析优化甚至直接取消这项任务,因为它恐怕不适合你。

如果你觉得这么说抽象,我再继续举例。

新任务B:要求自己每天写一篇Self reflection。

你发现自己一直在拖延,最后只写了一次。

分析下可能的原因: 1 .  习惯:你压根没有类似记日记的习惯。 2. 时限性:第一次写完后发现自己花了半个多小时,第二次想写的时候,发现到家都已经23点了,没时间写了。(后续省略若干字)

基于以上原因,就是克服的过程了。首先,习惯的养成不是一蹴而就,就先别要求自己天天写,想写的时候就写,慢慢增加频率。 其次,给自己每次增加个时限,比如就5分钟,也就上个洗手间的工夫就能写完。

逐渐地,当你成功养成了写Daily self reflection的习惯后,兴许发现,没必要每天写,平均一周一次,就已经够了。这就是反过来,通过自我分析,将任务优化的过程。

好了,以上就是我所提到方法的完整的实操逻辑。


如果你尝试了以上方法,觉得有效,欢迎留言交流。如果你觉得以上方法太麻烦,那恐怕你对自己的要求可以再高点、效率可以再高点。因为如果不逼一下自己却还想变得优秀,恐怕就只能指望运气了。


人非圣贤,孰能不丧,知丧能改,善莫大焉。


(最后跟李雪琴道个歉,引用你的图只是因为你这个表情丧,哈哈哈)



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