www问答网
所有问题
面试后发信息通过第一面试邀请岗前培训,培训通过签约,这样能过吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-03-31
一般就是过了。
公司这样做也有它的目的,就是为了培养出优秀的人才和俱有商业价值的工作者。
有些行业,都有上岗前的培训的,培训不通过没有工资,它提前跟你说好了,就看你接不接受了。
如果怕通过不了,后面没有工资,想做的意愿不是很强的话,直接考虑下个工作就好了,如果很想做,那就好好去学,把它通过就好了。
相似回答
...让我电话
面试,
今天说我的
面试过
了,要求
岗前培训,
不知真假?_百度知 ...
答:
第一,
查公司是否合法
,通过
当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到
信息,
查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。第二,查招聘信息是否真实,通过查号找联系方式,自己去问。如果留手机而不是固定电话,留小灵通冒充固定电话,查不到号码,查到和正主儿对不上,打给查号...
...前有三天的培训。请问难
吗?培训
后的考试容易
过吗?
答:
不难的 很好过就是对你的语言综合能力的一种培训
公司
面试通过
了,通知去
培训,培训
还会刷人
吗?
答:
一般是不会刷人的,因为一个公司招聘一批人才在组织去
培训,
公司也是会考虑投资的,但是在培训期间的表现实在很不合适他们公司,这也很不好说哦---
应聘
了一个公司
,面试通过
要
培训
3天考核通过才能入职请问可以
吗?
答:
可以的,相当于录用考试,很正常。
...早上参加
面试,
下午接到电话让我后天参加
岗前培训,
以为着我被录取了...
答:
你好 要是按照正常的想法是 您可能是已经进入第二轮筛选,估计是需要看你
岗前培训
还有一些的考核,如果你对于岗前培训的时候 态度 知识的学习过关的化 就算正式录取。所以要好好学习,才能算是正式录取。 希望你采纳
前天我去
面试,面试
也
通过
了要我
培训
14天考核才过了才正式入职,考核不通 ...
答:
前天你去面试。面试也通过了,要你培训14天考核。一句实话,这是公司的规章制度。你要遵守。只有通过考核的人员才能正式入职,这也是公司的履职的一种景致。如果说考核不
通过,
说明你不够资格去正式入职。说明考核前的面试你有这些智力,但是你没有能力通过考核。我们常说的公司招聘人员时,既
通过面试
又...
...HR说他们会有一个培训期
,培训
期
过后
需要跟他们公司签一个约学成...
答:
想要学习平面设计可以找天琥教育,天琥教育是正规的培训机构,天琥教育把正在进行的平面设计工程实务让学员直接参与,从理性的学习转到实际的工作中,并在讲师修正每个学员作品的过程中使学员快速进入平面设计行业;学员学成后,可以设计宣传单、画册设计、报纸广告、户外广告、包装的设计等。
新东方
面试第一
轮第二轮面试已过,通知我接下来参加入职
培训,培训
后
答:
一个星期。一般地方会说一个星期之内通知本人,但是通常如果被录取了三天之内就知道消息了。一般一个星期之后的就有90%的可能没戏,说通知只是安慰的话罢了
太平洋房屋 刚才给我
发短信
说我
通过
了
面试,
要我下周一去参见职前
培训
...
答:
是
岗前培训
。带薪培训的。培训是最好的福利。
通过培训
来提高我们的价值。内容是,行业前景以及企业文化,专业知识,自己个人的工作流程,个人职业规划,以及商务礼仪等
大家正在搜
怎样拒绝面试邀请
面试邀请短信
公司面试邀请短信模板
收到面试邀请后不想去
面试邀请
面试邀请怎么回复
面试邀请函
如何回复hr的面试邀请
怎么回绝公司的面试邀请