www问答网
所有问题
领导行为四分图理论的优缺点
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-12-03
四种领导行为中,究竟哪种最好呢?结论是不肯定的,要视具体情况而定。例如有人认为在生产部门中效率与“组织”之间的关系成正比,而与“体贴 ”的关系成反比,而在非生产部门中情况恰恰相反。一般来说,高组织与低体贴带来更多的
旷工
、事故和抱怨。许多其他的研究证实了上述的一般结论,但也有人提供了相反的证据。出现这种情况的原因是他们只考虑了“组织”和“体贴”两个方面,而没有考虑领导所面临的环境。
四分图理论把领导行为归纳为体谅和体制。
本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
领导行为模式?领导方式中四分图理论?
领导四分图理论的基本内容是什么?
简答题: 简述领导行为四分图理论。
领导行为四分图的含义是什么?
简答题:领导行为理论有哪几种
在领导行为的四分图理论中,确定领导行为的因素是()
如何确定领导在四分图理论中的类型?
管理学中四分图的理论