10号15号20号发工资的区别

Question

如题所述

Answer 1

1、10号发工资：部分公司在每月的10号发放工资表明这些公司规模较大，福利待遇较好，更注重人文关怀，一些大型企业和国有企业都会选择在10号发放工资。
2、15号发工资：大部分公司则选择在每月的15号发放工资，这些公司都是制度健全且注重管理的公司，包括部分A股上市公司和效益较好的公司，而且公司经营良好，营收强劲，会在月中准时发放工资。
3、20号发工资：还有一些公司会在每月的20号发放工资，这些公司是小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司，这些公司福利较差、工资较低，人员流动性较高，因此会把工资发放日期推迟到次月下旬，以此来稳定员工。