上班久了都会出现哪些变化?如何调整自己的心态?

上班上久了是会这样的成为热搜,情绪思想开始变得懈怠,会感到疲惫迷茫焦虑,其实这些都是正常的,要学会调整心态,重新整理人生规划并执行,积极加强学习,从而真正地提升自我,实现人生目标。

第1个回答  2023-09-14

相信每一个上班族都或多或少地发现,自己跟刚毕业那会不一样了,这种变化不仅仅是身体上的,更是精神上的。

最近的热搜话题就有一则关于#上班久了会变成什么样的#内容,感到迷茫、焦虑等等这些都是很常见的。

说来我也是一个上班五六年的社畜了,回望发现自己的变化很大,结合身边很多上班族的情况,给大家总结下上班久了出现的变化,快来看看你有没有!

🔸思想懈怠

刚毕业的时候有多大劲,现在就有多摆烂!情绪思想都变得很懒散,就感觉下班回去后躺着不想动,什么也不想做,就想看手机刷视频或者玩玩游戏,对很多事情都提不起干劲,讲真上班已经把我的思想给吞噬了🥲。

🔸疲惫焦虑

把工作看得太重,或者说领导的要求过高,自己的能力跟不上等等各方面的原因吧,导致整个人就会变得特别紧张,时刻绷紧自己在工作,哪怕休息的时间也想着工作,疲劳感成倍增加!

害怕做不好被骂,各种焦虑而随之而来,有时候真的很想原地爆炸!喜怒无常、暴躁易怒是常态,想创飞身边的每一个人🤣。偶尔也会感到迷茫无助,不知道自己存在的意义是什么,自己这样做是为了什么(灵魂拷问)。

🔸注意力不集中

疲劳感在不断增加,经常和工作压力做斗争,时间长了感觉整个人都变得有些机械化了,也会出现注意力不集中的问题。

🔸失去个人兴趣爱好

以前特别喜欢的运动或者爱好,在长期的工作折磨中让我们失去了兴趣,一有时间只想躺平,睡个天昏地暗,天王老子来了都别想叫我出门!家人们谁懂,难得的休息日只想做个废人啊!


话说回来上班只是一份工作,没必要过度内耗,学会调整自己的心态才是最重要的⬇️⬇️⬇️

✅不要责任心过剩

明确自己的职责范围,在自己的范围内把工作做好做精就可以了,如果你想升职想拼,当然也可以更努力一点,但是不能盲目大包大揽,更不要超负荷工作,不然拖垮的是你的身体以及你的家庭,要清晰地认知到,公司没了你照样运转,工作不是卖命,适可而止!

也不要和别人攀比,稳住自己的节奏就可以了,不要被那些虚无的荣誉感绑架,职场就是很现实,要裁你的时候,那些荣誉算什么啊!

别过于在意评价

不管是领导还是同事对你的评价,过于在意你就麻了,因为这样你就是活在别人的评价下了,而不是做真实的你。工作的逻辑说白了就是用最低的成本来追求更好的效果,而且每个阶段都会有新期待,过分敏感只会增加自己的痛苦。

学会放松

这一点真的很重要!工作是来挣钱的,能力如果有所提升是plus,但是我们不能把所有的精力都消耗在工作中呀,要把工作和生活做好分割,上班可以做一颗有用的螺丝钉,但是下班就应该做一些让自己开心的事情,这才是生活的意义。

例如跟朋友去唱K,放假出去旅旅游(这一点强烈推荐,真的能够放空自己的压力),跟朋友小聚都可以让你放松下来,生活不只有工作,还可以是多彩斑斓的。


不过上班也有好处滴!凡事都有两面性,顺便来唠一唠:

思想变成熟

上班跟各种各样的人和事接触,打交道,慢慢的也就让我们成长起来了,懂得更多,思想也变得成熟起来,再也不是那个心浮气躁的小年轻啦!很多事情也懂得去权衡利弊,知道什么该做什么不能做。

紧跟社会步伐

上班其实就是一个不断磨练和增进自己见识的过程,让你不会跟社会脱节,哪怕做不了一个为国家做很大贡献的人吧,起码知道现下大社会的现状是什么,自己可以理智判断,给以后做规划。

懂得感恩

是的,感恩。工作的艰辛让我们慢慢懂得了父母有多不容易,也会感谢那些帮助过自己的人,原来这个世界是真的有暖心人存在的,哪怕自己做得不好,也有人愿意拉一拉自己!或许等你经历得足够多,你还会感恩那些甚至背刺过你的人,是这些人让你成长了。

希望我们都可以好好工作,更能够好好生活,停止内耗,在工作之余做一个快乐的人吧~

第2个回答  2023-09-13

上班久了都会出现哪些变化?如何调整自己的心态?

当一个人长时间从事同一工作时,他可能会面临多种变化。以下是几个常见的情况:

第一,工作压力增加。随着工作经验的积累和职位的提升,对一个人的工作责任和期望也会增加。这可能导致更高的工作压力和挑战。

第二,动力和激情的下降。无论是单调重复的任务还是缺乏新鲜感的日常工作,都可能使人失去对工作的热情和动力。

第三,社交关系的改变。在同一职场工作很久后,可能会出现人员流动或组织结构的变化,导致原先的团队成员离开或角色发生转变。这可能会影响到人际关系和合作方式。

要调整自己的心态以应对这些变化,可以尝试以下方法:

首先,认识到变化是不可避免的,并接受它们。理解每个阶段都有其特点和挑战,接受并适应变化是保持良好心态的首要步骤。

其次,寻找工作中的意义和目标。与上级或团队成员沟通,明确自己的工作价值和贡献,为自己设定明确的目标和挑战,以保持动力。

第三,寻找新的学习和成长机会。尝试参加培训课程、研讨会或行业活动,提升自己的技能和知识,并通过与同行交流来获取新的灵感和创意。

第四,保持积极的心态和工作生活平衡。寻找并培养个人爱好和兴趣,与家人朋友共度时光,从而缓解工作压力和焦虑情绪。

最后,寻求支持和建立联系。与同事分享工作困扰和挑战,互相支持和鼓励,也可以主动寻找职业导师或专业咨询者的建议和指导。

总之,长时间从事同一工作可能导致各种变化,但适应变化并调整自己的心态是重要的。通过接受变化、明确目标、不断学习、保持积极心态和建立良好的支持体系,我们可以更好地面对这些变化,实现个人和职业的发展。

第3个回答  2023-09-13

你好!上班久了,人们往往会面临一些变化和挑战。工作环境、任务压力、人际关系等因素都可能对个体产生一定的影响。这里我将回答你关于上班久了可能出现的变化以及如何调整心态的问题。

首先,长时间的工作可能导致身体和精神上的疲劳。人们可能会感到体力不支、注意力不集中、缺乏动力等。此时,合理安排休息时间、坚持适度的运动、保持良好的饮食习惯是非常重要的。同时,要学会放松自己,例如通过冥想、阅读、与家人朋友交流等方式来减轻压力,恢复精力和动力。

其次,长期处于相同的工作环境中可能导致工作的单调性和乏味感。为了克服这种情况,可以尝试寻找新的方法和技能来提高工作效率。学习新的知识、参加培训课程或者寻找创新的解决方案,都可以帮助你增添新鲜感和兴趣,提升自己的职业发展。

另外,与同事和上司的相处也是一个影响心态的重要因素。在工作中,人际关系的和谐与否直接关系到个人的满意度和幸福感。建立积极的人际关系需要主动沟通、尊重他人、合理表达自己的观点等。通过与同事分享工作经验、合作解决问题,可以增加彼此之间的信任和友好感。

另外,保持良好的工作生活平衡也是非常重要的。工作时间过长可能会导致个人生活的压抑感,进而影响工作效率。因此,合理规划工作和个人生活的时间,充分利用休假和假期来恢复体力和放松心情。此外,培养个人爱好和兴趣,多参与社交活动,也能帮助提高整体的生活质量和心理状态。

总结来说,调整自己的心态是面对长时间工作的必要措施。掌握适当的休息方法、学习新知识、改善人际关系、保持工作生活平衡都是有效的方式。希望以上建议能够对你有所帮助,祝你工作愉快同时保持健康的心态!

第4个回答  2023-09-13

一、与上级领导的关系
虽然说员工不可能与领导成为某种”铁“的朋友,但是他们需要建立一种关系,上级领导需要对员工提供指导和反馈。甚至,很多工作的线索,都是由上级领导所提供的。所以,与领导相处不洽,是员工跳槽的主要原因之一。

二、工作性质无聊
每个员工都想工作,做出一番成绩令人赞赏,或者令自己感受到价值的存在。谁也不想在企业接受工作性质无聊状态。



三、与同事之间的相处
员工在企业工作的过程中,同事之间的协作是少不了的,但是如果企业无法营造一个积极向上的工作环境,或者自己与同事之间相处不融洽,员工就会跳槽。

四、看不到未来
员工都想得到发展,特别是能随着企业的发展而发展。当然,这其中包含两个层面意义,一是需要自己肯奋斗、自己肯努力才可以与企业得以进步发展;二是需要企业提供给员工的机会,如项目的参与、决策,提供工作培训的机会,并可以给他们说明他们在职业道路上应该如何以及在哪里可以前进。如果企业无法提供员工想要的未来,员工跳槽就是迟早的事情。

五、工作量分配不均
员工与员工之间的工作分配均匀很重要,要不然有的员工整天”闲情逸致“,有些员工忙到”四脚朝天“,毕竟没有人喜欢过度劳累和疲惫。



六、薪酬无法满足
员工都是为了生活,不敢说能让他们的生活”锦上添花“,但是起码能维护基本生活开支。可如果薪酬无法满足,员工跳槽将是板上钉钉的事情。

七、无法尊重员工
有些企业会认为,员工就是雇佣来干活的,所以经常让员工干些工作以外的事情,如端茶倒水、搬搬抬抬等等。最严重的是小企业,劳动力缺少的情况下,经常发生”男的当牛使,女的当男用“。这种无法尊重员工,也是员工跳槽的主要原因之一。

八、缺乏灵活性
所谓”无规矩不成方圆“,制度是用来维系员工守规矩的有效方法之一,但是如果不能根据实际情况灵活变通,也会使得员工受不了太过”固执“的企业制度而跳槽,毕竟人的本性还是自由的,不喜欢被束缚的。

九、工作环境恶劣
随着市场经济的发展,越来越多的员工在企业呆得时间都会超过家,所以工作环境恶劣会影响员工的工作情绪,影响员工的工作生产力,最终导致员工跳槽。因此,企业应该积极为所有员工创造积极的工作环境。

十、沟通效率低小
工作之间的协作需要沟通、员工与员工、员工与领导也需要沟通,如果时常没有沟通,就会让他们会感到脱离和没有动力,最终跳槽他人企业。

综上所述,以上就是员工跳槽的十大主要原因。其实,留住员工的最佳方式是与他们的想法保持联系。如他们对自己的工作满意吗?他们有需要解决的问题吗?他们需要获得什么样的帮助?等等。只有企业与员工保持联系,才可以避免潜在的跳槽问题未来10年,这5大行业前景不错,有换行打算的人,不要错过了


活力创作者
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我今年26岁,父母也算挺辛苦的,生了三个孩子,我是最小的,上面还有一个姐姐和哥哥。

哥哥一直在做木材加工,搞了一个小型的厂子。

说是工厂,里面就只有4个人。

其实,以前的时候,厂子里面人还不少。

那时候我在上高中,人数最多的时候有30多人。

但这几年生意一直都不太好,所以大多数人都辞职去找别的工作了。

我毕业之后,本来是想出去找工作的,但是大哥想我过去帮帮忙,把他的厂子规范下,

看有没有希望做大。

毕竟我上学的费用,大部分都是他出的,所以自己也没有理由来拒绝,所以就去了他那里上班。


1、做不大了
说实话,我大哥这个人,虽然做了这么久的生意,头脑还算灵活。

但就像老话说的,想赚钱必须要顺势而为,即使你的能力再强,在一个没落的行业,也不可能有太大的发展,他就是这种典型的例子。

他的木材厂,在我们县里一个山上,之前发展快,是由于到处修房子的人多,而且也能得到政府的一些扶持。

但是随着周边建设的放缓,所以需求量一下就垮了下来。

在他那里待了3年,也出去跑过不少的客户,但让我明显感觉到,这个行业已经不行了,更没有做大做强的那一天。

大哥看到我工作的时候比较卖力,所以也尊重我的想法,建议我离开,去做其他的行业,不想把我的前程毁在了这里。

其实,我还是挺希望他能做大的,可是现实理智地告诉我,这是非常困难的事情。

他这辈子,大部分时间都耗在这里,肯定是出不去的,所以我也不想劝他收手。

目前我的打算就是,自己再重新找一个行业去做。

但这几年都没有关注工作这一块儿,现在出去的话,做什么行业,比较有前景一些?


2、做什么行业好?
想赚钱确实没有那么容易,特别是自己创业的话,风险也会更大。

当然,如果没有好的创业项目,找个稍微有前景点的行业,去里面上班,也能赚到不少钱的。

第一、医疗行业

这几年的疫情,想必也让大家感受到了医疗的重要性,特别是医生,他们的地位目前也提高了不少。

相信很多人都知道,医疗行业好,但自己又做不了医生,怎么靠去赚钱呢?

其实有个方法还是挺不错的,而且也有人靠这个模式赚到了钱。

就是前期做医疗行业相关的销售,比如说机械设备,或者是耗材、药品等。

跑销售的过程中,积累了一些客户群,而且关系也不错,有合适的机会,完全可以自己出去创业,来给这些医院里面供货。


第二、互联网

当下是互联网时代,相信大家都认可吧。

这个行业发展潜力很大,这些年赚钱最多的人,可能也都是搞互联网的。

从富豪榜上的排名,就可以看出一些苗头。

作为一个普通人来说,最稳妥的赚钱方式,肯定就是当程序员,做软件开发相关的工作。

如果对写程序没有兴趣的话,也可以去做电商营销,或者是主播,都是可行的路子。

反正我一直建议身边的朋友,有机会还是应该,去互联网里面尝试一下的。

毕竟这是大势所趋,我们不能选择去和趋势为敌呀。


第三、健康管理

特别是对于女性来说,可能这辈子把最多的时间和金钱,都花在了健康管理方面。

最常见的就是减肥瘦身,还有美容护肤。

这里面的任何一个板块,单独拿出来,都可以当成很不错的项目来做。

行业前景肯定是非常不错的,但前期还是应该打工,学习一下行业的经验。

而且这个行业,由于女性群体是非常稳定的,所以基本上不要担心没落,能够做一辈子。


第四、新能源汽车

新能源汽车,也是这几年非常热门的一个行业。

从各个互联网大佬,说自己要去造车,就可以看出来,竞争还是非常激烈的。

但从这种激烈的竞争当中,我们也应该可以感受到,这块市场必然是很大的,不然这些大佬又不傻,不可能这么急着去造车啊。

普通人肯定不可能去搞个制造汽车的厂子,所以要么去里面做研发设计,要么就去做新能源汽车相关的维修。


第五、老年服务

最近的三胎政策,很多人都非常关心。

其实,这是人口普查数据出来之后,领导看到真实的数据,很快就做出了反应,说明人口老龄化,是很严重的,一秒钟都拖不得。

以后肯定会有越来越多的老年人出现,所以这个市场的前景非常大。

里面可以从事的服务也非常广泛,比如说养老机构,还有保健品,老年旅游、养老房产等等。

以后的老年人,和之前的老人可能完全不同。

毕竟他们年轻的时候,也打了一辈子的工,手上还是有一定积蓄的。

第5个回答  2023-09-13

随着社会的不断发展,人们的生活节奏越来越快,上班成为了许多人生活中不可或缺的一部分。然而,长时间的工作往往会导致人们身心疲惫,甚至出现一些不良的心态。那么,上班久了都会出现哪些变化?如何调整自己的心态呢?

首先,长时间上班会导致人们的身体发生变化。由于工作压力大,很多人可能会出现亚健康的症状,如疲劳、失眠、头痛等。此外,长时间坐在办公室,缺乏锻炼,容易导致肥胖、颈椎病等健康问题。因此,上班久了的人们需要关注自己的身体状况,适当进行锻炼,保持良好的作息时间,以保持身体健康。

其次,长时间上班会导致人们的心理发生变化。在高度竞争的职场中,人们往往会面临很大的压力,容易产生焦虑、抑郁等心理问题。此外,长时间的工作让人们变得麻木,对工作失去热情和动力,甚至可能出现职业倦怠。因此,上班久了的人们需要关注自己的心理健康,学会调整心态,释放压力。

那么,如何调整自己的心态呢?以下几点建议或许能帮助你:

1. 确立目标:明确自己的职业目标和人生目标,让自己有所追求,有所期待。这样,即使工作中遇到困难和挫折,也能坚持下去,不断前进。

2. 学会放松:合理安排工作和生活,给自己留出足够的休息时间。在工作之余,可以进行一些自己喜欢的活动,如阅读、运动、旅行等,以放松身心。

3. 增强沟通能力:在工作中,要学会与同事、上司沟通,表达自己的想法和需求。同时,也要倾听他人的意见,取长补短,共同进步。

4. 培养乐观心态:保持乐观的心态,对待工作中的困难和挫折要有信心克服。当遇到问题时,要学会从中吸取经验教训,不断提升自己。

5. 建立良好的人际关系:在工作中,要注重与同事的关系,互相帮助,共同进步。良好的人际关系不仅能让工作更加顺利,还能让生活更加美好。

6. 不断学习:在工作中,要保持学习的热情,不断提升自己的专业技能和综合素质。只有不断进步,才能在职场中立于不败之地。

总之,上班久了的人们需要注意自己的身体和心理健康,学会调整心态,以更好地应对职场中的挑战。只有这样,我们才能在忙碌的工作中保持身心健康,实现自己的人生价值。

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