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发纸质offer的公司
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第1个回答 2023-06-18
正规。offer的全称是offerletter,可以翻译成录用函和录用通知书,正规的大企业会发出邮件或纸质offer,公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求,所以发纸质offer的公司是正规的。
相似回答
公司发
了
offer
,可以不录用吗
答:
法律分析:发了offer公司不可以拒绝录取
。我国法律对于公司offer的性质没有明确规定,但是实务和司法判例倾向于将公司offer定性为要约,公司offer一旦送达被邀请人,即产生法律效力,公司应当与被邀请人签订劳动合同。否则,公司便违反了民法中的诚实信用原则,需要承担法律责任。材料补充:被发出offer的公司公司...
中交集团offer
是
发纸质的
还是发邮件的
答:
邮件。Offer的发放形式是多种多样的,正常情况下都是通过电子邮件,快递纸质版offer等形式发放到候选人手中,
而中交集团的offer是通过邮件进行发送的
,因叫方便。offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。
华为
的
offer
是
纸质的
还是电子的
答:
华为
公司会先用网络电子的方式联系你 然后在近期内用纸质的发送给你 祝题主工作顺利
电话面试就给
offer的公司
值得去吗?
答:
因此,大多数情况下,面试都是一个必不可少的环节。而直接电话面试完就给
offer的公司
,建议慎重考虑,主要是基于以下几方面的考量。面试注意 1、面试时间与场所 选择方便于双方的时间与场所。由于电话面试主要是由面试官打电话,因此,求职者需告知对方你方便接听电话的时间和场所。求职者中大多数人为了不...
公司发
的
offer
一般怎么发
答:
公司发
的
offer
一般是以正式的电子邮件形式发送,邮件中附带的聘用通知书文档,有时也可能通过邮寄
纸质
版的方式送达。在解释这个流程之前,首先要明确的是,offer是公司向求职者正式发出的聘用意向书,其中包含了职位、薪资、福利、工作地点、工作时间等关键信息。这些信息对于求职者来说至关重要,因为它们决定...
公司发
了
offer
会反悔吗
答:
法律分析:
企业
慎
发offer
,一旦发出,经应聘者同意后,即视为双方达成一致,企业再反悔,将承担缔约过失的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份...
大厂给了口头
offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
3)对于收到
纸质offer的
应聘者,要注意offer上是否有有权人的签字或
公司
盖章。如果应聘者得到的只是一张简单打印的纸,可能出现无法得到认可的情况。 四、写在最后 最后,再跟同学们强调两点大家比较容易忽略的地方: ①社保 很多同学收到offer后会查看薪资待遇一栏,薪资没问题了就直接签了。但是,社保怎么交?公司负担...
时隔3个月,以前面试
的公司
给了
Offer
,该去吗?
答:
时隔3个月,面试过
的公司
突然给你发了录用offer,的确有点匪夷所思。对于要不要去上班,我们还是要了解清楚该公司的内部现状,并结合自身情况再做决定。首先,我们要搞清楚面试官忽然
发Offer的
原因。通常情况下,面试完毕后,面试官会在3-7天内告知求职者结果。如果超过这个期限没得到回复,很大可能是...
公司发
了
offer
又反悔,需要承担什么责任?
答:
从应聘者角度来说,原单位已经办理了离职手续,新单位又取消了岗位,吃亏之处就是
offer
只是一个口头录取意向,并无
纸质
约定,如果申请劳动仲裁的话,缺乏法律层次的证据,得到补偿的可能要微乎其微。这个时间段就算原单位未离职,由于疫情延迟开工的,基本上也就发底薪,还是近段时间关注招聘信息,及时就业...
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公司发offer是邮件还是纸质
公司的offer是怎么发的
纸质offer和邮件offer
公司发的offer怎么回复
现在还发纸质版offer吗
公司如何发offer
公司发offer后
公司发offer后不去
大公司会当场发offer