第1个回答 2022-10-01
居安思危，跳出舒适圈
很多人在公司的一个岗位上一干就是数年，常年重复的工作与安逸的环境总是会让人就此松懈，失去提升自己的冲劲。
每个职位都不可能完全没有变化，就算是公司高管也不能保证自己能稳稳干到退休。所以无论自己在公司中的位置看似有多么稳固，我们都不能失去警觉，任由自己在这样的环境中悠哉下去。
人在职场，一定要时刻保持敏锐的感觉，把握好公司的动向，掌握关于自身职位的处境与态势，提前做好各种情况发生时的预案。
这样，在最差的情况到来的时候，我们才能提前做好准备，为自己谋求利益最大化。
二、持续学习，保持竞争力
我们从踏入职场中开始，就要保证自己的学习能力与上进心。就算自己的职位已经稳定下来，也不能就此只干自己分内的事。
公司最讲究的就是效益，看的是个人价值。只有保证自己在不断增值，你才能比别人更有价值，公司才会更看重你，不会轻易舍弃你这个人才。
人在职场中可以不争第一，但一定不能落在下游。公司总会有起有落，一旦遇到需要裁员的时候，处于边缘的员工总是被最先舍弃的那一批。
时刻保持自己的竞争力，才是一个人在职场中巍然不动的资本。