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二胎产假多少天
如题所述
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第1个回答 2024-03-14
98天。根据《中华人民共和国劳动法》第62条的规定：女职工生育享受不少于98天的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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二胎产假
是158天还是
98天
答：
女职工二胎产假是享受98天的产假
。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，
增加产假15天
;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各相应增加15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福...
生
二胎产假多少天
2023年新规定
答：
二胎产假符合国家和当地计生政策生育二孩，
女方可以在享有国家规定98天产假基础上
，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。1、
女职工单胎顺产者，给予产假98天
，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，
增加产假15天
;多胞胎生...
二胎产假多少天
答：
二胎产假的天数是：98天
。
女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天；难产的，
增加产假15天
；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育...
二胎产假多少天
2023年
答：
二胎产假规定具体如下：1、依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天；2、符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
3、女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天；难产的，...
生
二胎产假多少天
2023年新规定
答：
二胎产假是98天，法律上明确规定了产假的时间天数，但不同地区由于经济发展水平的不同，所以认定的产假时间是不一样的，当事人可以咨询当地的计划生育管理部门来进行合法的认定。一、 二胎产假多少天新规定?二胎产假是98天，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：
女职工生育享受98天产假
，其中...
二胎产假多少天
2023年
答：
1.延长产假:对于有生育证的家庭,生育第二胎,
产假为98天
,包括所有假期。遇难产增加30天,多胞胎每多生一个孩子增加15天。 2.生育津贴:具体可领取金额根据上年度女职工平均实缴工资确定。(注:生育津贴和生育工资不能同时发放,选择较高者) &...
二胎产假多少天
2022新规定
答：
二胎产假
90天。第二胎产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假了。休产假需要什么证明1、身份证；2、结婚证；3、准生证、出生证和...
第
二胎产假多少天
2022年新规定
答：
一、第二胎产假多少天2022年新规定1、第二胎产假98天。分别是：（1）女职工可以在产前休假15天；（2）难产的，女职工可以
增加产假15天
；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天；难产的，...
二胎产假多少天
2023年
答：
2.二胎可以享受生育津贴吗？由于
二胎产假
和第一胎差别不大，所以二胎可以和第一胎一样享受生育津贴。即使是第三胎，只要是符合国家计划生育政策和法定生育条件的女职工，符合参保条件，也可以享受生育津贴。生育津贴的计算方法为:用人单位上年度为职工缴纳的社保基数÷30天×产假天数。这里的产假天数是根据...
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