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事业单位的编制人员和劳务派遣人员有什么区别?
如题所述
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第1个回答 2019-04-11
社会主义是按劳分配,现在中国是按编制分配。
在编的高福利待遇,不在编的就属于低薪酬了
第2个回答 2021-01-01
劳务派遣公司靠什么赚钱?是人力资源公司好还是服务外包公司好?哪个更有前景?
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第3个回答 2019-04-02
区别太大了编制人员等于正式人只,而派遗人员可能是合同制的。
第4个回答 2015-08-29
就是正式工和临时工的区别。
第5个回答 2020-06-17
区别太大了,区别在于妻妾区别
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相似回答
事业单位劳务派遣
和正式员工
区别
答:
劳务派遣和正式员工有以下区别:
1、订立合同的对象不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、
工作地点不同
,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、
福利不
...
正式
编制
、聘用工、
劳务派遣的区别
视频时间 01:40
劳务派遣
教师和正式
编制
教师
的区别
答:
2、工作稳定性差别:编制教师工作更有保障
,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。派遣制教师晋升、调动都比较难,也有随时被淘汰的风险,往往也无职称,更无职称工资(非在编)。3、用工形式差别:编制教师是纳入国家事业单位岗位编制数的人员,属于正式编制,享受国家财政拨款和各种劳保、...
劳务派遣
和正式员工
区别
答:
您好:
劳务派遣
和正式员工
的区别
如下。1、概念不同:派遣工,是指用人
单位和劳务
公司之间的合作,劳务公司会
派遣人员
至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式...
劳务派遣
教师和正式
编制
教师
的区别
答:
1、
福利待遇差别
编制教师享受事业单位工作待遇,工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成(当然各地的具体工资也差别较大)。派遣制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证,近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。2、稳定性差别编制教师工作更有保障,更稳定。可以调动,...
事业单位的劳务派遣与
合同、
事业编制有什么区别?
答:
区别 1、
劳务派遣与事业编制的差别
(1)因为是劳务派遣,在
单位
不是正式员工,所以无论是待遇还是晋升都是很难的。除此以外劳务派遣工的问题在于,劳动者的合法权益得不到保障。(2)
与编制
内员工同工不同酬,“五险一金”等待遇远低于编制内员工,没有机会行使民主权利、政治权利,没有单位归属感...
事业单位的编制人员和劳务派遣人员有什么区别?
答:
1、就是你是派遣你的那家公司的人,和
事业单位
没有任何关系,说白了就是派遣你的公司给你开工资派你去干活,事业单位付钱给公司,
劳务
外派也可以说是人力资源租赁,你的工资福利,社保等都只是
和派遣
公司有关,事业单位也可以随时辞退你,你
有什么
要求也和人家谈不着,因为你不是他们的员工,如果直接...
事业单位
合同工、正式
编制和劳务派遣
工
有哪些区别?
视频时间 02:15
如何
区别
正式
编制和劳务派遣
视频时间 01:40
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