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还有两个小时才能下班,我想现在就走,可是上级不会同意的,我要编个什么理由走好呢,还不能被他察觉出来
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-09-18
上班就好好上班,提前走证明你不是个好员工。只有一种情况可以提前下班,自己给自己做老板
第2个回答 2015-09-15
就说头疼看病去
追问
今天一天我都好好的,晚上就头疼,太假了吧。
追答
可能是天太热,忙了一天中暑了
第3个回答 2015-09-15
女的就大姨妈来了,男的就小姨子找
第4个回答 2015-09-15
小孩子生病了
追问
我还没有孩子,,婚都还没结呢?
追答
不是吧
找我结了
追问
你多大?
追答
二五
你呢
追问
21
追答
可以了
有二十就可以嫁人了
第5个回答 2015-09-15
身体不太舒服。
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不想做
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工作
,可是不
知道找
什么
借口跟主管说辞职
答:
人家不会留你的,留也留不住,如果你主管聪明的话
就不会
太留你,反而做个顺水人情祝你发财什么的然后让你走人。 4 直接说辞职,原因是工资太少,家里亲戚朋友要给你找个离家更近更适合自己的工作,如果想留你,你就狮子大开口说个比现在高2倍的或者他接受不了的薪水数目。 多看看其他网友...
想离职,写
什么理由
比较好?
答:
2、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间
,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。
...样
才能
让他批我辞职,有
什么好的理由
能让他
同意呢
?
答:
建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷。
如何委婉的向领导提出辞职,不伤和气的离开?
答:
2,试用期员工辞职。试用期员工辞职,需提前三天以书面形式通知工作单位。因此,员工只要按照上述规定,明确表达自己辞职的意愿,就可以成功辞职了。但是,自己在提出辞职的时候,态度不应该太过生硬。这是因为,自己在此工作这么久,与老板和同事都已经有了一定的感情。……在辞职是个人行为,不应该因此而...
下班
了你刚要
走,
同事问这么早
就走
?领导正好经过,你怎么回答?
答:
三.考虑工作环境:1."我在和领导提前沟通过,并且确保我提前
下班不会
影响到任务的进展。"2."我遵循我们团队的工作时间安排,提前离开不会对团队的工作造成任何影响。"3.“我有点私事要处理,领导已经批准了我提前走。”4."我已经和领导沟通过了,今天的工作进展非常顺利,所以他
同意我
提前离开。"总之...
...但是明天
我想
休息,有没有
什么好的理由
来请假?
答:
2.你这个时候请假,不管是什么样
的理由,
你都不会让领导有一个好的印象,你的领导一定是不会记得你请假的事情,但是他一定会记得这几天赶工的时候,哪些人都有付出,只不过你的理由恰当一点可能领导会更理解你一点,如果你一定要请假,也可以想一个恰当的理由。然后再说一下,你想请假,用什么样的...
...没人能胜任
,我想
找个最有说服力
的理由,
怎末说
好呢
答:
劳动者辞职是不需要任何
理由的,
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
按时
下班
被领导阴阳「这么早
就走
呀」
,我
该怎么回应?
答:
无论领导说
什么,
我们都不要激动或者生气,也不要跟领导争吵或者顶撞。这样只会让领导觉得我们不尊重他,或者更加看不起我们。我们应该用一个平和和礼貌的语气回答领导,表达出我们对工作的认真和负责。第二,说明理由和事实。如果我们按时下班是因为我们已经完成了当天的工作任务,并且没有其他紧急或重要的...
你要辞职了,该怎么和领导说?
答:
如果领导想留你,即使你有再恰当的
理由,
领导也会想方设法地把你留下来,如果领导不想留你
什么,
你的辞职理由不管有多么牵强,领导也不会把你留下来。所以华丽的辞藻就留着写在辞职信里吧。辞职时需要注意的是:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
大家正在搜
需要一个小时才能睡着正常吗
怎么才能不想那么多
怎么样才能不想他
喝多了一般几个小时是能醒
怎么才能让自己晕倒一小时
怎么才能不想她
怎样才能不去想一个人
怎么快速晕倒几个小时
什么都不想
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