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(实习生)遇到解决不了的问题,上司同时不在,怎么解决?
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第1个回答 2020-01-27
暂时放在那儿吧。这个时候你可以打电话求助同事或上司!
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工作中对于你无能为力
解决
的事情该
怎么
办?
答:
第一,
求助平级的对口同事
。在自己实在无法处理该事件时,求助对口同事,让熟悉处理流程并能妥善的完成的同事“出山”。这就需要考验自己平日里办公室关系如何了。关系好的,一句话,一顿烧烤,一次聚餐就能解决的事情。关系不佳,那就只有自己干着急,别人幸灾乐祸看好戏的份了。第二,
求助直属领导支持
。
实习
时,做考勤中出现的困难,员工不配合、领导没空批
怎么
办?
答:
一、这样做,即使出现问题,最多只是解释下,
补执行即可
,这样做只是照章执行(见签字批准执行),并没有什么错。二、如果不这样做,而相反地按照领导已批而事后拿给领导补批,会有两个问题:1、事后领导坚持不批,执行人就下不了台了,责任由执行人承担。2、即使事后领导补批了,仍然会给领导一个...
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解决
职场中
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第二点就是把关键问题放置在一边,寻找其中以及身边的一些小问题,然后从这些小问题入手
,小问题解决起来比较容易 而且不会耗费太多的时间,如果我们吧这些小问题都可以一一解决掉的话,那么我们就可以吧时间都放在大问题之上,这样我们去处理问题的时候,也可以更加的专注,而且可以排...
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实习
期间我们应该注意什么?
答:
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解决办法:如果是工作上的问题首选咨询组长,领班,助理,若没解决好再咨询驻厂人资工作人员
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实习生
如何学会在职场中顺势而为?
答:
作为
实习生,在
职场中顺势而为,可以参考以下几个建议:1. 了解公司文化:努力了解公司的价值观、文化和规定,尽快适应并与之融入。遵守公司的行为准则,尊重公司的规则和制度,以及与同事们建立良好的合作关系。这将有助于你更好地适应和融入工作环境。2. 提升技能和知识:积极利用实习期间的机会,不断...
实习
期间领导不安排人带我应该
怎么
办?
答:
总之,如果你在
实习
期间没有得到适当的指导和支持,不要放弃,尝试不同的方法来
解决问题,
寻求帮助和支持。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1935505335849177107/answer/4452348318 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 ...
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职场中
遇到
困惑
,实习生
和职场新人都应该如何请教元老?
答:
到了职场中问
问题,
有些问题你可能真的不知道
怎么解决,
完全想不出所以然,这时候你要请教领导时,请把问题整理清楚,确保对方能够明白你说什么。第四点:请教看时间。不要在休息时间和
上司
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论人际关系的协调与沟通
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一天,他们部门
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实习生
会
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。主管便用一种高高在上的姿态和语气,命令他解决这个
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