新人入职的八条建议

如题所述

第1个回答  2022-07-13
不知不觉,在IT这个行业已经两年了,也换了几份工作了,这几家公司规模和工作流程以及管理方式都大有不同,在这些各种不同公司,我整理了一些能够适合在新人入职后发展的方式,在融入各种不同的公司,我们也必须要懂得一些原则,这样可以更有利于在公司发展。

1、适应公司的文化和环境

在我刚入社会并能成功的找到第一份工作,我很开心,然而因为能力的种种原因,从而变的非常的忧虑,担心第一份工作干不了多久,就可能被公司开除,于是我也便勤奋了起来,领导说什么就做什么,特别的听话,可当有一次,我在做项目的过程中,犯了一点错误,然后心理确十分的焦急,又不敢告诉自己的领导,直到要交项目的那天,领导发现了这样一个问题,并严厉的批评了我,对我说:"在公司里,发现了问题,就应该向其他同事请教帮助,不怕你不会,就怕你不会,还不敢说,要多与同事沟通交流,处理好与同事之间的关系,这样才能更好的在公司发展下去呀",从那时刻,我开始明白,进入一个团队,就应该主动和同事沟通,从那以后我就开始主动与同事开始了交流,刚开始还真的不适应,不太爱表达自己的想法,直到我已经形成了自然而然的就能向同事进入了沟通状态了。刚开始入职,我想大多数人都和我一样,不太适应和同事之间相处,这样就让领导感觉会很个人主义,不爱与同事之间沟通,很难融入这个团队,而因为这个原因,而能难长久的与团队相处下去。可能是因为不能适应与同事之间沟通,而会被团队抛弃。其实在很多时候,我们都应该去适应并改变我们自己,这样才能我们一个团队或者一个集体中生存下去。

2、做一个热爱团队的人

工作项目中难免会遇到棘手的问题,因此人难免会被这些问题被折磨想要吐槽几句,就因为这些一句抱怨的话,并将影响了其他同事的情绪,然而这样的情绪就会像瘟疫一样传播到整个公司,就会很难控制的下来。这样看似是一个人的情绪问题影响了一个团队,则其实是没有考虑这样的一句抱怨,会破坏了一会团队的正常工作状态。所以爱一个团队,就应该控制自己的情绪,多为团队考虑着想,多传播正能量,能够让同事更积极的一面。

3、学会做一个打杂的人

在一个职场中,很多人都认为做好份内的事情,其他的事情也就不用管了。而我认为这样并不好,因为大多数的事情,都是其他同事遇到了问题,并寻找着需要人来帮助,如果我选择了拒绝,那岂不是少了一次沟通很一次助人为乐了吗?工作中本来就需要相互帮助,总有一天你也需要得到别人的帮助,如果你能把在忙自己的事情的时间,抽点出来帮助有其他同事,这样的好处有很多,你不仅交到了朋友,还能提高你在其他同事心理有个好印象,从而找你的人会越来越多,更重要的是你展示了自己,这样所学的知识不也派上了用场了吗?这样以后公司就越需要你的帮助了。

4、领导的信任就是你的空间

如果你很渴望公司中给你的发展空间,那么就要先赢得领导的信任。当然信任离不开一个人的诚信及做事的态度和责任心。领导要的就是放心,能看到一个负责的人,这样领导就会给予更多机会和升职的空间。所以平日的项目就应该积极的参与,平时遇到的问题就应该主动想好解决方案,或项目出了问题,应该及时主动认识错误,主动的承担自己的错误,这就是一个值得信任可靠的人。

5、分享快乐是乐观的表现

在公司每天都有着忙不完的事情,整日去对着工作上的事情,难免会有些乏味,这时,如果分享一些平日里比较快乐的事情,公司里的气氛就不会那么紧,而会更活跃,带动活跃气氛不会让公司那样死气沉沉,能够将快乐传递到各位同事身上,这是一种乐观,阳光的表现,这是我最羡慕的人,因为这样的人懂得消除工作上的烦恼,并用乐观的方式去解决工作上的各种问题。

6、积攒人情,他们会将你推向更大的舞台

没有舍弃,就不会有回报,看似劳累自己,却不得任何的收获,其实却隐藏了很多必不可少的收获,很多人同事看着我喜欢干一些杂事,认为是我被利用,耽误自己做自己手上的任务的时间,还要利用加班时间去补自己手上的任务,但是我还是坚持的去帮助他人,做额外的工作,通过这样来提高自己的能力,和思考方式还是挺有作用的,但做的次数多了之后,就会得到他人的认可,态度好点,这也可以让帮助过的人,提供更好的工作途径(我也只是想想,开玩笑。),不过还真有这样的事情发生。当然同时多个人需要帮忙,还是要适当的拒绝吧,合理的控制。

7、懂得理解和包容

工作中难免会产生挫折和争论,而我们更应该为大局着想,而不能让一些的争论影响到整个团队的关系,争论不管是输赢,总有一个人会不痛快,所以理解还是很需要的,懂得退让一步也是一种不可缺少的智慧,退让一步是减少事情越来越严重的第一步。生活中人容易犯错,那么工作中也更容易犯错,所以包容别人犯下的错,更能有祝同事之间的关系,因为到时你犯下的错,他人也会能包容你。

8、利用在公司中的资源

干活儿,有热情才有动力,有期待,才会有信心,请把这份工作当作实现职业理想的开始,与其盲目的创业,不如找一个稳定的公司发展,提高的自己的技能,扩展自己的见识,培养自己的学习能力和多总结解决问题的方法,增进与同事的沟通与交流,磨练自己的意志力,其实工作中有很多事情要去做,这方面提升起来了,我想收入也会随之提升了。
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